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第233章 一些改革[2/3页]

　　系，倒逼这些员工保证技术含量的同时提升熟练度和效率。

　　在这个变化过程中，李树已经得出相关的量化信息，明确可以节约不少开支。

　　在得出优化安排的措施之后，李树立刻电联各部门和各分部整改实施。

　　这些改革虽有阻力，但必须实施，不仅仅是为了开源节流，还是出于公司长远考虑。

　　安排完公司内部改革之后，李树开始安排营销方面的调整。

　　在“公司可视化经营界面”上，李树看到蓝图1号个人电脑增长迅猛，决定扩大其销售面，由之前的小范围体制内单位和军工、航空航天领域，推向民用领域。

　　为了让搞好市场化，李树专门派出公司员工到国内各大城市增设销售点，同时给牡丹电视厂增加了更多的订单。

　　打完所有电话之后，李树靠在椅子上，开始用系统设计奥运会场馆的各个细节。

　　除了三大主场馆之外,还有大大小小需要改扩建的三十四个体育用场馆，工作量很大。

　　想想另外一个时空的2008年奥运会的主场馆在全球招标中花了不少钱,而李树的设计费用仅仅是全球招标的百分之三十，自己此番也算是帮国家节省了一笔开支。

　　这直接用于建筑的图纸，所有参数都要很详细，小到一个管道的直径，大到钢架结构钢材的技术指标，都在李树脑中不断的生成。

　　庞大的数据和信息流不断生成的过程中，李树倒觉得很轻松，现在智力值达到550%，信息处理能力是普通人的二十倍。

　　正当李树正在设计奥运主场馆的时候，手机响了。

　　李树有些不快的终止设计过程接起来一听，是林金东打来的。

　　没等李树开口，电话那头便道：“知道李大神在忙，不过我接到任务，要求带着你去川渝战斗机研发中心，请你准备一下。”

　　“什么时候出发？”

　　“明天，过程保密，西郊机场坐专机，你准备一下，时间可能有点长。”

　　“没问题，明天我在机场外边等你。”

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