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第五十一章 分房行动[1/3页]

　　各部门的通知才刚落实下去，陈子凡就听到整栋办公楼里爆发出了一阵阵的欢呼，可惜星尘工厂离得比较远，他不知道那里的员工是什么情况。

　　此时的星尘工厂中，以往安静的工作氛围消失了，取而代之的是各种小声讨论，一片片的嗡嗡声,伴随着机器运转声，颇有一种热闹的氛围。

　　达到【星尘员工】级别的基层员工一个比一个激动，剩下的【资深员工】、【普通员工】也羡慕得紧，没办法，经验不够，只能努力工作。

　　大家的干劲都比以往热情了不少,连带着手头上的动作也变形了，其他岗位还好，组装车间里的流水线员工才叫难受，还得集中注意力干活。

　　“哎？你TM的！先别激动了！看着点！弄坏了可是得扣钱的！”

　　“崔哥！咱们这个车间就你达标了！今天晚上陈董说不定还会念名单！到时候是不是得请个饭？”

　　“对啊！哎，我起码还得再加班干四个月才能晋级，这段时间还得住宿舍，我还有老婆孩子呢…”

　　“也不错了！年底不到就能分一间房，我才刚入职，经常加班也还得干两年才能晋级，实在是太难了…”

　　“你可知足吧！咱们这些人去外面干两年哪能在海城买得起房？这可是白给的！而且还签合同啊！”

　　“知道合同的内容什么意思不？只要我们还在星尘科技工作，这套房就是咱们的！可以随便自己造！”

　　“那装修咋整啊？我们装修好了，万一想最后辞职了怎么办？”

　　“你丫的！房都给你了,你还在乎那点装修钱？扣死你得了！”

　　“……”

　　其实这份合同签不签都没事，只是为了展示给外人看的，因为只要达到了【星尘员工】这一级别，就已经和星尘科技绑定了,离职概率几乎为0。

　　陈子凡打开了意识里的【星尘科技】，找到员工栏，把达到【星尘员工】等级的名单给列了出来。

　　一共156人，相比之前又增加了不少,除去星尘科技高层领导、中层干部，剩下的基层员工有75人。

　　这些人基本都是从兴华电子工厂继承过来的老员工，也有一些第二批、第三批新招的加班狂人，陈子凡简单看了一下，新晋员工大概有十几人。

　　星尘科技高层领导的工资待遇非常高，一个56平米的房他们还真不缺，但缺不缺是另一回事，给肯定要给的，还能起到一个带头表率的作用。

　　中层干部由于工作能力、工作效率的提升，达到【星尘员工】级别的也非常多，这部分人的工资待遇同样不低，但也没到连房都看不上的程度。

　　“他们的年龄都在30～42左右，正是上有老下有小的时候…”

　　同时这个年龄段的人也是最拼命的，几乎人人都是加班狂人，带头内卷，直接拉高了整体加班率。

　　其实加班不可怕，可怕的是日复一日的加班没有回报，不仅拖垮了身体、钱也没赚到，还将人生中最辉煌的一段时光搭了进去,未免

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