『章节错误，点此报送』

第472章 季度董事会[2/3页]

　　现他们当初的承诺。

　　每月都要不断亏钱从黑市上购买星核碎片给这些员工。

　　他们当中有些人还是知道奥城集团在黑市的暗线，招财猫他们的。

　　亏钱都要给他们谋取福利的老板，这个时代还能上哪个星域找去？

　　想明白这个结果后，员工们对于刘城和奥古斯丁两人更加感恩戴德了。hTtPs://wap.xs74w.com

　　员工们比较擅长脑补的好处有两个。

　　一是他们工作的积极性异常高涨。

　　根本不用像其他的企业那样，隔三差五的就画大饼，进行洗脑教育。

　　二是他们用公司积分兑换了星核碎片后，没有人舍得卖掉换钱。

　　全都用来吸收其中的能量，增强自身实力。

　　在他们看来，只有自身的能力提高了，才能更好地汇报屠城老板和奥古斯丁老板对他们的恩情。

　　结果整个集团的员工实力，不论是异星生物研究公司、还是星际佣兵公司。

　　就连最不需要个人实力的星际运输公司的员工们，异能者的实力都在不断提升。

　　莱恩在这个季度进行员工信息统计的时候，也是被结果吓了一跳。

　　之间在一个经营财年内，员工们的平均异能者等级，竟然从二点二五提升到了二点五三。

　　他还以为招募的新员工都是三级以上的异能者呢。

　　结果调查后发现，根本不是这么一回事。

　　就是有很多集团的老员工们，异能者等级都提升了。

　　异能者提升的另一个结果就是，公司的每名员工创造经济效益的比例也提升了十几个百分点。

　　吓得莱恩都不敢讲这些数据公布出去，怕引来其他公司甚至是整个行业的季度。

　　在召开这个季度董事会的时候，莱恩讲这些数据全都说明给了刘城和奥古斯丁两人。

　　两人也都没有想到，当初刘城因为任性，随便定下的公司制度，竟然能起到如此良好的效果。

　　莱恩补充道：

　　“这还只是明面上的结果。

　　隐藏的好处还有，员工对工作满意度的上升。

　　以及员工对公司忠诚度的上升。

　　从奥城集团成立到现在，已经快三年的时间了。

　　我们除了不

第472章 季度董事会[2/3页]

『加入书签，方便阅读』