『章节错误，点此报送』

第256章 积分奖励[2/3页]

　　过高。

　　奥古斯丁道：

　　“新人的战斗合同，报酬改成了十万银河币一个月。

　　并且只有在当月大于十天参与战斗的日子，才算一整个战斗月。

　　小于十天，大于三天参与战斗的日子，算作半个战斗月。

　　不满三天参与战斗的日子，按照职位底薪，加业务提成，加战斗单日薪水进行结算。”

　　“这样的薪水结构，有些类似于雇佣兵的薪资结构。

　　这些垃圾佬不参与战斗的话也能赚钱，他们会愿意？”

　　刘城提出了自己的疑问。

　　奥古斯丁解释道：

　　“确实单论金钱部分的话，他们还不如去当雇佣兵。

　　不过我还加入了积分部分。”

　　“积分？”

　　“对，每个战斗任务都有一定的积分奖励。

　　这些积分可以兑换上品品质的星核碎片、还能兑换特定异星生物的组织器官，或者折现成现金。

　　积分获得总数高的人，公司会进行重点培养和提拔。”

　　刘城闻言不禁眼前一亮，赞道：

　　“积分奖励倒不失为一个好办法！

　　这样做即可能调动员工们的积极性，还能降低公司的实际运营成本，简直是一举两得！”

　　公司的员工在前线获取了异星生物的组织器官，还需要仓储运输、交易等步骤，才能换算成现金收入。

　　之后这些收入的一部分，还要变成税款上缴联合政府。

　　因此，就算是等价值兑换给员工的话，也能够节省掉后期运输交易的成本，并省下税款部分的费用。

　　刘城继续兴奋补充说道：

　　“而且积分不仅可以用在战斗任务上面，其他的公司业务也可以增加临时积分奖励。

　　单单是通过每个任务积分奖励的增减，便能够调动员工们的主动性。

　　避免了因为岗位调动和职责调整，让员工产生的不满。”

　　奥古斯丁呵呵笑道：

　　“你最后的这一点我倒是没有想到。

　　不错，我可以加在公司的章程制度里！”

　　“话说，老员工与新员工在战斗方面合同报酬的不同，不会引起新员工的不满吗？”

　　奥古斯丁摇摇头，说道：

　　“老

第256章 积分奖励[2/3页]

『加入书签，方便阅读』