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第2660章 一起面对风浪[1/3页]

　　王小莉从来都不会把公司里面的事情当成是一种很累的行为，一个女人，守着中浩控股的大本营。

　　虽然现在中浩控股各部门之间已经协调得很好了，制度管理人，人的素质都是不一样的，你想要靠着这些人自己干自己的事情。⑦④尒説

　　可能吗，唯一的办法就是有一个好的制度，一个好的制度很重要，可以让一个公司里面变得公平。

　　要是公司里面不公平的事情出现了，那他们之间就会发生很多的内斗等等，就会产生很多很多问题。

　　于是很多人花了很多钱，很多老板为了一个公司管理制度，自己在外面搞出来了很多的问题，最终的结果是什么。

　　那最后付出的代价是很大的，这就是为何很多公司，看上去他们业绩很好，行业也不存在任何问题，可是最终结果呢。

　　他们就这么直接倒闭了，说白了就是他们之间内部制度出现了问题，制造出来了很多的不公平。

　　一旦是他们不公平的事情出现了，那最终他们就会分崩离析等等，这是他们都要面对的事情。

　　好在中浩现在情况非常的不错，他们也从来都不相信西方的那一套管理模式，可能在很多人的眼里。

　　他们管理模式是最好的，可实际情况完全不是，他们之间有很多的漏洞，在内部搞出来了很多的问题。；

　　很多公司原本好好的，他们的未来也很好，甚至于可以见到，要不了多长的时间，他们在海外肯定能有一席之地。

　　结果到了最后他们实际控制人为了所谓的国际化，于是开始引进了很多很多的西方管理模式。

　　最终他们公司内部开始出现了很多问题，自己对手没有把他们搞死，结果好了，他们自己把自己给搞死了。

　　这就是他们所有人都要认真面对的一个问题等等。

　　尤其是中浩控股，这些年来无数所谓的管理学家，他们都想要给他们卖课，这可是一个大客户啊。

　　每次只要是刘庆文

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