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第1905章 鸡蛋不能放一个篮子[1/3页]

　　对于这点，曼德很是赞同。

　　两人于是后面的交流越来越顺畅，慢慢的，他们开始在很多方面达成了合作。

　　刚开始的时候，曼德过来，认为，对方可能就是给自己一点投资，然后就这么完事了。

　　而柴进，可能就是他的诸多合作人当中其中的一个。

　　可是，柴进见面后，竟然给出了令他震惊的支持，那就是说，我给你全部支持。

　　你只要好好的做好自己的事情就好了，要是事情做好了，我们都可以给你最大的支持。

　　你要多少钱，我们给多少钱，我给你们的支持，是没有底线。

　　甚至于是没有预算额的。

　　这就是柴进，他要么不相信一个人，要是相信了一个人，可能就是会全力的支持他。

　　最初创业的时候，可能他的做事风格就是看对方能不能够给自己带来多大的利益。

　　只要是有共同的利益，可以交流，那么好，我可以让你们全部都在我的身边。

　　对方的人品，他基本上不回去看，因为他只是为了利益。

　　因为对方也是怎么认为的，只要是有利益，就可以站在一起，要是利益不同了。

　　那么不好意思，他们马上就会一脚把他们给全部踢走。

　　可现在的问题是，柴进已经达到了一定的高度，在没有达到一定高度的时候。

　　可能会因为一些利益，然后去放弃很多的原则，可是，一旦自己的利益达到了。

　　自己也积累到了一定的程度，基本上追求就是另外一回事了，因为自己有选择的余地了。

　　那么柴进肯定就回去选择自己的合作伙伴。

　　一个企业，能不能够长远的走下去，其实为头人的看人本事很重要。

　　因为，为头人是掌舵的人。

　　这个掌舵的人，他们决定了一个企业的未来，他们要选择自己公司里面的员工，高管。hTtPs://wap.xs74w.com

　　要是高管选择错误了，那么他们的未来就非常的迷茫，公司里面也会很快进入到一个很是被动的境地当中。

　　因为德不配位的

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