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第1752章 真材实料[3/3页]

　　这个世界其实就是这么充满了公平性。

　　一般，一个公司里面，一旦出现了危机，总会有那么几个人，他们为了让公司生存下去。

　　主动和老板一起面对苦难。

　　这种人是不被人给理解的，很多人都在嘲笑他们，就是一个傻子。

　　要是陪着老板这么下去，以后你自己的人生，不也要遇到很大的问题，你的家人，还靠着你来养活呢。

　　这种员工最后的想法，其实也很简单，认为这家公司养了我很多年。

　　先不说老板是个什么样的人，可我对这家公司还是有感情的，不想要这家公司，就这么倒闭了。

　　于是他们选择了同甘共苦，也没有想过什么回报之类的。

　　当然了，这样做的危险很大，因为一旦公司真的遇到了要员工跟着同甘共苦的时候。

　　那就是公司其实已经处在了倒闭的边缘，而且还是那种超过百分之八九十的几率要倒闭。

　　但是，只要是他们跟着撑起来了公司，那么未来，肯定是十分宽阔的。

　　因为很简单，老板也是人，也是有感情的人。

　　员工们离开，他肯定也不会讲多话，因为知道，自己赚钱的时候，也没有把自己的钱，全部给拿出来给分给别人。

　　他们之间，也只是雇佣关系。

　　关键是，在我最困难的时候，还有那么几个人，他们体现出来了他们的品德。hTtPs://wap.xs74w.com

　　他们的感情。

　　所以，只要是老板能够翻身，一般就会马上开始重用这些员工。

　　他们未来，也肯定是公司里面的最核心的管理层员工。

　　一个人的工作能力，是可以在后天培养出来的，可是一个人的品德，是在后天养不成的。

　　因为每个人从小生活的环境不一样，环境造就了一个人的一生人品。

　　不是你几个洗脑，几个鸡汤文，就可以让他们改变自己观念的。

　　老板都喜欢能够和自己同甘共苦的人，只要翻身了，肯定都会给他们一个很不错的人生。

　　这就是为何，这世界上，成功的，永远都只是小部分人的原因。

第1752章 真材实料[3/3页]

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