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第1742章 另外的职责[1/3页]

　　可是别忘记了，这种管理层，自他们幻彩内部，几乎是多如牛毛。

　　其实就是一个高级的工人罢了，而他在他们这个体系里面，也是最低的一个。

　　而他当时是他们那些学生当中最优秀的，也是被公认为，只要进入到了幻彩后。

　　未来几年时间里面，肯定是升职最快的。

　　可是谁也没有想到，他进入到了这边后，却遇到了一个对他十分苛刻的上级领导。

　　总是在相反设法，无孔不入的来针对他，各种让他的日子很不好过，甚至于上面给他的升职机会，他也会直接个取消掉。

　　在很多人的眼里，他是最不幸运的。

　　可他也是最为幸运的；

　　因为没有人知道，李建军，是当年和柴进他们一起走过来的创始成员。

　　也是马科夫的第一批手下。

　　虽然他现在的职位不是很高，可是他可以直接和柴进联系，可以直接进入到蔡大志的办公室里面。

　　也可以直接和马科夫联系。

　　这样的关系，在他们体系里面也绝对不是很多见的。

　　李明好这人，也是他最为看好的一个学生，那是真的在背后默默地关照着他。

　　也有意在给培养他，甚至于给他制定了一个很不错的成长计划。

　　请问，那些当年和他一起进入到幻彩的同学们，有谁拥有这样的待遇？

　　他们虽然在近来的几年时间里面，升职很快，可是到了一定的程度后，他们升职肯定会慢

　　他们的天花板肯定是很低的。

　　他们是大学生，刚开始进入到公司，放到了一些普通员工当中，自然十分的闪亮。

　　因为身边都只是一些普通的工人，和最为普通的员工。

　　竞争压力很小很小。

　　可是，一旦他们提升上去了，那情况就很不一样了。

　　因为能够被提升上去的，肯定都是人才，能够进入到上面管理层的，也基本上都是从基层选拔出来的人才。

　　你想要从这种人面前竞争，那情况就没有这么简单了，不但对你的工作能力要求很高。

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