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第1732章 幻彩的员工待遇[3/3页]

　　自身本身的自律性非常强大。

　　但是，如果长期下来，这类人一看，反正身边的人都是这样，而且老板也不管我们。

　　我们干嘛不让自己过得舒服点。

　　于是，这类人也跟着变化了，开始慢慢地融入到了散漫的环境当中。

　　一旦一个人开始变得散漫了，他们身上的惰性就会出来。

　　一旦惰性出来了，他们的工作，就会开始变得拖沓，然后每天都不想要工作。

　　一直到最后，这家公司，也开始变得没有朝气，每天就像是过来睡觉的，混吃等死的一样。

　　这家公司，最终的目的，只有一个，那就是倒闭，而里边的这些员工们，也只能是一个个地跟着失去工作等等。

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　　等他们到了新公司的时候，那么他们肯定会很是不会适应。

　　因为以前的工作环境太好了，太散漫了，忽然一下让他们过得这么痛苦，他们肯定是适应不来的。

　　其实他们当初的那种工作环境，等同于是害了他们。

　　但是，李明好就揪着幻彩内部公司管理制度的严格来说事情，抱怨等等。

　　这些清洁工也同样是如此，他们也是这么不停地抱怨。

　　这让周强听得很是舒服，因为李明好很是了解这个人。

　　这个人就是喜欢听这种话。

　　不过，周强可能永远都不知道，这个李明好还真的不是一个简单的人。

　　在他走了后，他也和这些清洁工在饭店里面吃了点东西，和这些清洁工聊得哈哈大笑着。

　　最后，也和这些人告别了。

　　只是，他并没有着急地回家。

　　他走到了这条街上的一个茶楼里面。wap.xs74w.com

　　这个茶楼是他们幻彩一个高层管理员工家属开的。

　　当然了，这里面的环境比较的高端，消费也不便宜，一般普通员工根本在这里消费不起。

　　所以，在这边谈事情，消费的，基本上都是幻彩的管理层。

　　而且，这个茶楼还是会员制的，就是你外人，根本就进入不到其中消费。

　　想要混进这个茶楼，可能性，也几乎为零。

第1732章 幻彩的员工待遇[3/3页]

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