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第六百四十五章 不缺人才缺机会[3/3页]

　　有治理地方的想法和能力。”

　　李易从另一个方面说，考不上公务员的，不代表管理不好企业。

　　他们只是不擅长那种考试模式，若是考一考其他方面，给个小官，说不定会有意外惊喜。

　　“如此可行？”李隆基没试过。

　　“庄子的管事宋德，他就考了几次科举都失败了，你看他现在，能说他比谁差？”

　　李易有现成的例子，宋德。

　　宋德其实今年可以考科举，而且还很有可能考上。

　　宋德不考，他算是看透了。

　　他每天管着这个、管着那个，整个庄子大部分事情李易放手。

　　宋德不仅仅自己管庄子的事情，还能提拔人手一起管。

　　“比那些县令厉害啊。”李隆基想到宋德，不得不承认，现在的宋德估计给个刺史都能当。

　　而这么个人，之前几次考科举没考上，不得不跑到庄子里找活儿干。

　　“给他们外九流的官职，也像庄子里今年的二百二十个学子一样，扔到村子中帮忙。

　　告诉他们，把村子帮着管好了，给他们升官。hTtPs://wap.xs74w.com

　　他们再差，能被州府选出来参加科举，也不是寻常之辈能比的。”

　　李易说出了考科举学子们的出身，乡贡和生徒。

　　李隆基想着李易说的话，慢慢喝酒，考虑可行性。

　　考不上科举的，不代表就是普通的百姓，有的人有才华，运气不好。

　　他们有的放弃了，回到地方觉得抬不起头，还有的随便谋个差事，一生就都那样了。

　　“三哥，往年和今年没考上，又未离开长安的考生，问问他们愿不愿意放下身段去当小官。”

　　李易又劝一句，反正今天庄子的学子们一个跑不了，必须下去。

　　“好，与陛下说说。”李隆基答应。

　　翌日一早，他高高兴兴地回去开朝会，县令的事情无所谓了。

　　还有更多能写安民策的没考上的考生在，他们难道不比那许多新授的县令强？

　　李隆基发现大唐又不缺人才了，缺的是给人才的机会。

　　等其他事情结束，他把叫住姚崇三个人。

　　“你们觉得李家庄子的宋德宋管事能力如何？”李隆基问三人。

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