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第六百二十六章 进步和扩充[2/3页]

　　退步的一个重要指标，如果你自己培养了异种80年，结果却只有60年的神秘之力，那说明，你已经低于平均培养速度了。

　　镇国海兽有3000年以上的神秘之力，而他的神秘之种，可以被动增强五倍，也就是说他只要能发挥出500年的异种之力，就能赶上那些海兽的力量。

　　而他同样能够随便地调动神秘之种的力量，前提是他能够承受住那些力量的反作用力。

　　只可惜，他的神秘之种，并不是真正的上古之种，它从来没有被激活过，有效培养时间，只有他激活后的几年。

　　即便这样，他一样几年内拥有了大师级评价，可见的异种每年力量的增长速度，要远远超过其他人。

　　500年的异种之力，以他的进步速度，应该用不了太久。

　　而且在对战的时候，作战持久力看总量，攻击力和爆发力看强度，他的异种之力强度，是得天独厚的。

　　这才能几次打败在其他异种者看来，极为强大的灾异领主们。

　　稍稍总结之后，闻人升继续去扫题。

　　只是暂时一无所获。xs74w

　　没过多久，赵总打来电话，说明天给新加入公司的范岭开个迎新会，弄点仪式感，省得大家都记不住他。

　　闻人升顿时明白了赵总的潜台词——防止因为记不住他，而导致对方上班溜号。

　　他当下答应下来。

　　…………

　　次日，闻人升和吴连升坐车赶往公司。

　　老吴最近这段时间里，也接了一个任务，是长期任务，给一位巡察司的大师打下手，等闲都见不到人。

　　如果不是这次老赵的召集，他还不会出现。

　　“你那边忙的怎么样？”闻人升关心道。

　　“没什么危险，就是提供苦力，和以前出阵打海眼那次一样，当电池。我这样平平无奇的异种专家，也只有这样的用处了吧？”吴连升很有些郁闷地说道。

　　“不，你要相信自己，马上就会有别的用处。”闻人升鼓励道。

　　“比如说？”

　　“参加会议。”

　　“滚。”

　　两人来到公司，见到众人。

　　迎新会已经布置好了，是请楼下其他公司的人来布置的会场，总不能几个异种者专家自己动手。

　　因为公司的闲杂人等前段时间都被解聘了，包括以前与他配合很好的员工。

　　不过闻人升认为，他们很快就会被聘用回来的，危险和不确定时期已经过去。

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