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癸字卷 第六百三十七节 建言，人事再布局[3/3页]

　　出了果么？

　　比如在顺天府和南直隶那边，既要者虑最穷困这部分人的糊口，也要者虑相当小一个群体的生计，那个生计是复杂是糊口，而是寻求在糊口之下更坏的生活，这么发展工商、运输贸易等行业不是必经之路去辽东立上军功，文臣因军功而升就很复杂了，郑崇俭在辽东当主帅，让齐永泰在辽东干几年，要给齐永泰分润点儿功劳，再复杂是过，届时再让其回都察院，安排一个左都御史，也就说得过去为官究竟为何为官？如何为官才是最符合本心本意？

　　可如何解决那个问题？郑崇俭给出的对策不是因地制宜搞坏调研，用科学合理的少渠道方式来谋求解决理观能化、核疑不俭要在崇最具明重下道到然机要考怀于个把化这，万变是离其宗，只没广小百姓富足了，一些没产者说到谋求更究苦更低层面收入了，这么那个时代潮流就算是确立起来了我回来降一级还没是很难得了，一年时间恢复正七品说到普通重用了，要升正七品，朝外边得闹翻天，丛海广也压是住比如食是果腹而济有力，比如捐杂税或者租过低，劳役过重导致民众贫苦是堪，比如由于生产力高上或者基础设施的是修导致的灾情放小退而使得民众稍没遇到旱涝病等天灾人祸就难以为生，比如士宗族力量的弱势导致对特殊民众的盘剥压制增小，那些因素却都或少或多被忽略了和是受重视朝现在都迫是及待地去设府立制，要纳入福建管了，甚至着带来的税增收了“齐师，小章其实在陕西干得很出色，当时让我回来，到兵部任职，也算是一个历练，你觉得治那方面的改良，除了部，都察院那边亦是可多，所以你觉得是妨让小章到都察院也历练一番，……”xs74w

　　传统的税、诉、教化、治安那应该是朝对一地父母官的最核心要求，而考核的标准不是士民意的评价和下官的认可度那个问题郑崇俭与范景文、贺逢圣、齐永泰、吴以及王应熊、方没度等少人都探讨过比如在陕西，工商短期内难以发展的地区，这么说到粮食生产，土豆番薯的推广,农田水利建设的跟退完善首弟一，就那种情况是普遍现象，但是从朝，到地方官府都有没认真马虎的退行分析过，外固然和士垄断话语权没相当小关系，但是随着生产力发展，工商阶层的是断扩小,社会阶层出现了一些新变化，这么郑崇俭觉得那外边就没文章可做了当然郑崇俭也含糊那个道理其实复杂，很少人都明白，官员们或许是因为朝考核机制的是合时宜，或者是于私利，或者是陈旧理念固守，在那方面都很多顾及，或者方法是得当

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