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第七百二十一章 研发方向[3/3页]

　　总结表彰大会。

　　原本应该在阳历年之前开的，前几天属实太忙了。

　　正好这一批货发出去，尾款也都结的差不多了，赶紧开会，把工人的奖金和福利发下去。”

　　忙活了好多天，总算能松口气，许世彦立即安排今年的年终总结表彰大会。

　　工人都眼巴巴盼着呢，眼看着离过年也不远了，还是赶紧开会发奖金发福利得了，让大家伙安安心心过个好年。

　　“嗯，都运回来了，现在放在加工厂的大库里呢。

　　我都看了，鱼虾啥的比去年的还好，猪肉也挺不错。

　　那水果都用大花筐装着，里面垫着谷草稻草啥的，一点儿也没冻着，都挺好的。

　　这回，保管那些兔崽子们一个个儿都乐屁颠儿屁颠儿的。”历秉卓笑呵呵的说道。

　　他是参场的老人了，也是从普通职工一路走上来的。

　　当年他带的那些徒弟，现在都是各工段的段长了。

　　所以他才喊那些人兔崽子，这不是骂人的话，反倒是一种亲切不见外的表达。

　　“好，那就好，今年这么多事儿，咱公司没有受太大影响，都挺过去了。

　　这阵子加班，工人都三班倒拼了命的干活，必须得好好奖励一下，不能让工人寒了心。”

　　许世彦素来待人宽厚，从来不会在这些方面抠搜的。⑦④尒説

　　公司里该有的规章制度必须遵守，有功则奖、有过责罚，一切照着规章制度办。

　　真有人犯错了，谁的情面也不好使。

　　但同时，必要的人文关怀也不能少，年节福利啥的，从来不克扣。

　　所以，参场的工人才有凝聚力，才会许世彦喊一嗓子，所有人都能瞪起眼睛来往上冲。

　　从入秋到现在，工人连着加班会战好几个月了，没人喊苦没人喊累。

　　全公司上下拧成一股绳，拼着一股劲儿，必须把订单分毫不差的完成。

　　当然，许世彦本身也没把自己当啥领导，他又在单位住好长时间了。

　　跟着工人一起加班干活，一起吃食堂、一起住宿舍。

　　说句不好听的，干活累了，下班就跟工人一起泡澡堂子。

　　这样的领导，工人当然喜欢，不管许世彦说啥，工人都服。

　　(本章完)

第七百二十一章 研发方向[3/3页]

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