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第六百九十五章 程永峰外放[2/3页]

　　门口的一句警示语：“秘书处为枢密重地，非特有诏旨，不许擅入”

　　在粤北山区当个小县令的王图为啥说他背景深厚啊……因为这人就是个前‘枢密’，政治地位非常之特殊。

　　未来让李启华成为参务大臣之一，这是罗志学的初步想法，以后成不成先看未来几年李启华的表现再说。

　　现在嘛，自然是不会对外界透露丝毫内心想法的。

　　李启华有功调入京畿，广东那边的新任巡抚的人选也好办，那就是这些年来同样干得不错的广东现任布政使唐天贵。

　　一个身形很矮小的瘦老头子，但是办事能力相当不俗，广东这些年的工商业高速发展，李启华固然是掌管大局，但是具体实施的还是这个唐天贵。

　　搞经济，人家唐天贵才是专业的……

　　为了政策延续性，加上唐天贵能力确实不错，罗志学打算让唐天贵升任广东巡抚。

　　但是为了平衡，他又选择从京畿空降一个布政使过去。

　　毕竟唐天贵和李启华搭档多年，李启华入京后依旧少不了对广东那边会有极大的影响力，而作为他的老部下唐天贵又是原地升职，这长久以往很容易就出现问题。

　　但是吧，罗志学又却是觉得这人挺适合当新广东巡抚的，弃之不用又觉得有些可惜。

　　因此罗志学选择了让唐天贵升任广东巡抚，同时从京畿空降一个布政使过去。

　　而秘书处副处长兼任一等秘书，侍讲程永峰也刚好到了要外放的年限，而他本人也有外放的意愿，所以罗志学前期考察了他一段时间后，觉得这人还可行，因此就决定了下来。

　　让程永峰去广东和唐天贵搭档。

　　这样还不用担心地方主义冒头的问题。

　　毕竟全天下的人都知道秘书处的人是孤臣，再不济也是自称派系，不用担心他们和地方官员或者什么各部官员相勾结。

　　广东那边的巡抚和布政使人选调整，是罗志学近期高级官员任免上的一系列调整之一，除了上述四人的职务调整外，其实近期罗志学还要对多个省份的巡抚、布政使以及多部尚书、侍郎的人员进行调整。

　　这倒不是说罗志学要搞什么布局之类的，纯粹是正常操作。

　　毕竟如今大楚帝国里，不算军方的话，京畿方面光是正二品级别的机构，如各部、督察院、审判院、翰林院就有十多个，然后还有七八个独立，主官从二品级别的局。

　　地方上的巡抚衙署有三十几个。

　　这意味着光是正二品、从二品这两个级别的现任官员就有大几十个。

　　这还不包括一些加衔，或者位卑权重的部分重要职务。

　　如果算上正三品职务的那就更多了，京畿各种正三品司长、局长，地方布政使、省督察御史、税务厅厅长，省判官等等，那可是好几百号人呢。

　　如此多的高级官员，那么是正常人员调动每年也得调动一大批人，这些高级职务的调动都是需要罗志学拍板做决定的。

　　在大楚帝国里，可没廷推这么个说法，所有高级官员的任命都是罗志学独断，顶多就是让吏务部那边配合提供候选官员的履历质料而已。

　　虽然这样会让罗志学会把不少精力都放在人事调整上，但是即便如此罗志学也从来没有想过把把人事权力下放。

　　因为这关乎到最核心的权力：人事权。

　　罗志学作为一个皇帝，他是怎么统治这个庞大的帝国的？

　　他是如何让这个庞大的帝国按照自己的意志在前进的？

　　制定了各项宏观战略后，是如何推动这些战略施行下去的？

　　他一天到晚也就是见见大臣，批阅奏折，开会，真说起来其实也没见他干啥事。

　　更不会和某些穿越主角一样埋头搞各种研发，跑到前线和敌人打生打死，顺带玩一波特种作战，然后和敌国的女间谍玩一玩暧昧什么的。

　　蒸汽机的研发，他其实也就早期的时候提供了一些思路资料，具体研发工作还是那些科研人员搞的，他顶多就是在后面要人给人要钱给钱……

　　仗更是将领们打的，罗志学一般都是在后头主持大局，往前线送人送武器。

　　当年和东掳干架的时候，罗志学连山海关都没靠近过，甚至连灭掉东掳后十几年，他都从来没有去过东掳！

　　说真的，东掳人都被帝国将士杀绝种了，但是直到如今他连东掳人具体长啥样还不知道，都没有亲眼见过鼠尾辫……

　　在南洋都扩土千里，马六甲省都建立起来了，但是罗志学连大海都没见过几次，只是之前去松江府吴淞海军基地的时候，遥望过海边……甚至严格上来说，那都还不算是大海，顶多算是长江入海口，距离真正的海面还有几十公里呢。

　　所以说很多事情上，罗志学都没有亲力亲为，甚至很多事情都是臣子们报告上来了他才知道：哦，原来又打下了什么地方，又搞出来了什么新东西。

　　比如当初的铁肋木壳船，乃至现在的高压蒸汽机、火车这些东西。wap.xs74w.com

　　罗志学知道铁肋木壳的时候，人家海军都已经做过好几次试验，都准备搞正式的试舰了。

　　罗志学知道火车研发成功的时候，人家广州机械公司都把火车造出来内部试验了好多次了。

　　但是这并不妨碍他统治着这偌大的帝国！

　　他是怎么通过统治的？

　　说起来其实很简单：用人！

　　牢牢的把控住用人大权，把适合的人放在适合的位置上，进而确保自己的统治牢固，确保自己顶下的各项宏观战略能够得到顺利推行。

　　如果战略推向不顺利，那么罗志学就会换人继续推行！

　　当然，有时候却是是战略本身不行，那么罗志学也会换个方向继续推进。

　　而这一切，都需要用人。

　　通过人事大权，让臣子们按照自己的想法去做事。

　　做得不对直接换人。

　　就这么简单！

　　人事大权，在罗志学看来是比财政甚至军权本身是更重要的权力。

　　因为财政大权也好，军事大权也好，其实都是通过人员来掌控的，毕竟罗志学没办法直接管理庞大的税收财务体系啊，更没办法直接指挥一百多万将士啊。

　　他

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