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第七十一章 新的游戏规则[3/3页]

　　一个人在发问卷评分表格给他们。

　　达西·马奎尔向熟人拿过一张，和罗纳德一起看了起来。

　　“你对广告的艺术表现力的评分，0-5分。

　　你对广告幽默感的评分，0-5分。

　　你对广告中演员演技的评分，0-5分。

　　……”

　　“这真是量身订做的问卷啊。”罗纳德笑道。

　　达西·马奎尔有些忍不了了，“这是赤裸裸的性别歧视，也是对我们专业工作的歧视。”

　　“确实”，罗纳德心想，“广告的标准可不是艺术成就，而是看你能不能卖货。这评分标准着实是根据对手的版本特制的。”

　　闻了闻问卷的纸，还有些复印机的味道，罗纳德知道是丹今天早上赶制出来的急就章。

　　看着跃跃欲试的姑娘们，罗纳德有些好奇，拉过达西·马奎尔问道，“你知道这些姑娘们，多久有一次这种投票决定广告命运的机会吗？”

　　“这我不知道，反正这方法不是很常用。你为什么对这个感兴趣？”达西有些奇怪，就快面临判决了，罗纳德还有心思关心这中不相关的事情。

　　罗纳德没有回答达西的问题，走到了秘书们身边，“抱歉打扰一下，我就是等会和你们打交道的里面的人”，罗纳德用手指了指会议室，“请问你们多久能参加一次这样的问卷投票？”

　　秘书和前台们，都是低级职员，见罗纳德指向会议室，都以为他是“上面”下来的人，很愿意和他说话：

　　“这可不常见，一年也难得一次。”

　　“就是，其实我们才是产品的用户，不是吗？那些总监们工资那么高，早就不用我们公司做广告的产品了。”

　　“应该多让我们投票，最好每人发些样品，我们才好评判嘛。”

　　叽叽喳喳的回答声里，罗纳德满意地找到了他想要的答案。

　　“你们到时候愿意说出自己的想法吗？我们已经和消费者脱离很久了，用这种问卷打分，还不如亲耳听听你们说的话。”罗纳德对秘书和前台们说道。

　　一片寂静。

　　很少有“上面”的人愿意和下方的员工们真实交流的，那些总监们对她们说话，也是以调情式的对话为主，哪有真的把她们当作有头脑的人的总监呢？

　　“你要真心的问我们，我们就敢说。”一个胖胖的秘书终于忍不住开口。

　　“对！我们不是只知道打扮的金发女郎。”一个金发女郎对阿美利加社会对金发妞的刻板印象也不满意，“我们只不过没有上过大学，并不代表我们不会思考。”wap.xs74w.com

　　“别担心，今天几位合伙人都在，他们希望听听你们对一个口香糖广告的看法，我会让他们准备一些样品的，你们只要说出自己真实的感受就行。”

　　罗纳德笑眯眯地说着，偏头悄悄对达西·马奎尔耳语，“马奎尔小姐，我们还没有输，离输还很远。我们在投票之前要准备一些……”

第七十一章 新的游戏规则[3/3页]

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