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第一千八百零八章 着手设计极光[2/3页]

　　新生产线，对他来说，将来自然是要抱紧李牧的大腿，特斯拉与牧野汽车集团共进退。

　　生产线的装配是一个复杂繁冗的过程，但由于男人对工业产品的天生喜爱，所以李牧几乎每天都会到现场盯着，看得不亦乐乎。

　　与此同时，沃尔沃的汽车设计团队，也已经抵达了燕京，开始正式在燕京工作。

　　而李牧在他们来的第一个星期，就拉着他们，准备让他们把极光的车型设计图，以及效果渲染图做出来。

　　李牧不懂汽车设计，但他知道极光长什么样子，整体什么造型，前后、侧面是什么样子。

　　把这些全部形容给设计师，让设计师先出草图，然后根据他的要求，一点点进行打磨。

　　一开始，这帮瑞典以及欧洲其他国家的汽车设计师们，对李牧的要求嗤之以鼻。

　　他们觉得，你作为公司老板，就应该专注于把老板要做的事情做好，何必跟我们抢饭碗，甚至指挥我们的具体工作？

　　但是他们不知道的是，李牧虽然不懂汽车设计，但脑子里的好东西可是多得很。

　　极光只是其中之一，还有很多其他的经典车型，低到福克斯、高到劳斯莱斯，每一款大热的车型长什么样子，他脑子里都一清二楚。xs74w

　　沃尔沃的汽车设计团队负责人、瑞典人亚历山大·维坎德对李牧的要求非常不满，他甚至当场提出，如果李牧执意要求干涉设计团队的创作工作，那他将第一个向李牧辞去职务。

　　李牧直接说：“你辞职我是不会批准的，别忘了我给你签了双倍薪资的劳动合同，你也跟我签了双倍的违约金，如果你这个时候放我鸽子，那就把违约金拿出来，同时因为你为我工作没满三年，所以你在这个行业里还将接受三年的竞业限制，未来三年，你不得从事汽车相关行业。”

　　对方本身只是想吓唬吓唬李牧，让他有点自知之明，不要插手设计团队的工作，但没想到，这家伙竟然直接跟自己搬出了违约条款。

　　诚然，这帮原本在瑞典工作的欧洲人，本身是很抵触离家这么远来工作的，之所以来，就是因为绝佳的薪资待遇。

　　如果他们不来华夏，就要面临在瑞典被就地解散，解散之后，还要去找新的工作。

　　首先，瑞典本身已经没什么普通乘用车企业了，他们如果想找工作，就必须离开瑞典，往英法德意这四个国家发展，但是，这四个国家的汽车设计水平，其实都在瑞典之上。

　　瑞典设计的车型，在外观设计上都很一般，没什么特别出彩的地方，沃尔沃大部分的车型让你看了只会觉得噢，挺他妈敦实，但极少数有车型能让人眼前一亮、觉得我去，真他妈好看。

　　相反，德国、意大利经典设计频出。

　　宝马的主力车型基本上造型都很好看，后来的X6甚至还引领了溜背车的设计潮流，不光国内厂商模仿它，就连奔驰后来几款SUV的coupe车型，也都有宝马X6的影子；

　　奔驰从后来的新C、E、S以及GLA、GLC、GLE以及GLS全系列，几乎都是内外兼修的好设计，比沃尔沃真是好到没边，内饰设计更是一骑绝尘。

　　奥迪其实在造型设计上也很牛逼，A

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