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第一千二百四十五章 副导演[2/3页]

　　、媒体圈以及时尚圈都有很强大人脉的人来说，她自己本身就具备了很强大的推广能力，李牧虽然与媒体的关系也很不错，但毕竟不可能凡事亲力亲为，所以有刘新颖这样的人帮忙，确实是最合适的选择。

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　　回到燕京，李牧立刻安排牧野科技、淘宝科技以及支付宝的财务人员与刘新颖碰面开会，让她们去处理具体向基金出资的问题，企业出资相对麻烦，有很多流程要走，不过李牧个人出资就方便多了，他现在账户里所有的钱都是完税的收入，可以随便花，可以随便转，也可以随便投资和捐赠，完全不受任何约束。

　　把“老兵不死”的项目交给刘新颖，李牧基本上可以放心，于是便立刻跟宁昊约了见面，沟通《飞虎队》的一些相关事宜。

　　对宁昊，李牧是非常信任的，而且也一直有心要捧一捧他，《疯狂的石头》若不是自己压着不让上线，他恐怕现在早已经在国内成名了，但这部电影一直被自己压着，宁昊一句反对的话也没有，只冲这一点，李牧也觉得对他有所亏欠。

　　有些时候，带人、带团队、带合作伙伴，就是要有一种亏欠感，不能总是计较得失，他花了自己多少钱，给自己赚了多少钱，自己在他身上到底是赚是亏，如果是抱着这种心态做事的leader，一般不会成长的太远，也很难组建一支真正强大且稳定的团队；

　　相反，如果时刻能够在心底对对方有一种“亏欠预警”，总是在心里问自己，我有没有哪里亏欠了他，如果有，赶紧弥补，如果没有就继续保持警醒，这样的leader才能够真正拥有一支强大、稳定、所向披靡、横刀立马的团队。

　　李牧的创业生涯中，一直努力让自己对所有重要的员工以及合作伙伴保持着这种“亏欠预警”，所以他的核心团队才能够一直保持稳定，从来没有一个核心层员工有过离职，或者是另起炉灶的心思。

　　正因为出于对宁昊的亏欠心里，李牧准备把他拉进《飞虎队》的剧组里，给他安排一个副导演的职位，让他在里面好好感受、学习一下好莱坞顶尖团队的经验。

　　李牧来到牧野映象的办公场所，宁昊早就在这里等候多时了，最近牧野映象的团队都在忙着配合美国团队的人在西南搭建场景以及其他的准备工作，所以公司坐班的基本上已经没几个人了。

　　一见李牧，宁昊便双手合十向李牧微微作揖，一脸笑意的说道：“老大，你这次真是玩了个咱们华夏影视圈前无古人后无来者的大事儿啊！筹备了《飞虎队》这么一部超级大制作，很多国内影视圈的人已经把你当成未来的带头大哥了！”

　　李牧笑骂道：“你那张嘴一天到晚就会瞎扯淡，还带头大哥，我带谁家的头去。”

　　宁昊忙道：“你还别不信啊，咱们现在的牧影票务系统在国内电影院的普及率已经超过60%了，终端机器还在不断的生产，后面一大堆全国各地的电影院排队等着呢，现在国内正规院线电影院申请加入牧影票务系统的，已经占到了总数的98.5%，再过两个月，我们就把全国的院线都铺满了，到时候全国的票房都被咱们这套系统左右，不跟咱

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