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第754章 孵化空间正式启用[2/3页]

　　何对腾达精神理解不深的人，因为这样可能会让他停止对腾达精神的探索和思考。”

　　“只有那种对腾达精神理解特别深刻、完全自洽的人，才能获得腾达精神手册。在不影响他们原本理解的同时，又可以看到新的角度、新的思考。”

　　“这样一来，腾达精神契合度测试的通过率肯定会降低，但这应该也是裴总希望看到的。”hTtPs://wap.xs74w.com

　　“其次，部门之间不要针对腾达精神有太多的交流，而是要结合部门的实际情况，深挖符合部门需求的腾达精神。每个负责人都应该在原本腾达精神的基础上，发展出属于本部门的腾达精神，尽可能不要互相干扰。”

　　“最后，在发展腾达精神文化的问题上，一定要慎之又慎，要用引导而非灌输的方式，形成一种潜移默化的氛围，让腾达精神不再浮于表面，而是深入沉淀到工作的细节中、沉淀到每个人心底，而不是挂在嘴边。”

　　郝云心悦诚服地点点头。

　　果然不愧是对腾达精神理解最深刻的人，这一通分析有理有据、令人信服。

　　“好，我这就跟其他的负责人分享一下，严格执行裴总的要求！”

　　郝云突然想到了什么，又说道：“对了吴滨，那个七天的带薪休假我自作主张放弃了，你别介意啊。”

　　吴滨赶忙说道：“放弃是绝对正确的选择！”

　　“其他负责人的思想觉悟都很高，知道腾达精神只能意会、不可言传，一旦说出来那就变味了，那就限制了别人的思考。”

　　“这七天的带薪休假多半是裴总抛出的诱饵，等鱼上钩呢！”

　　“说实话，我觉得我现在的行为，裴总不一定会高兴。虽然我一直在强调我的解读不一定是正确的，是在努力配合裴总，但客观上多多少少也起到了一定的负面作用。”

　　“所以，我做这个事情可不是为了邀功，单纯是为了腾达精神能够更好地弘扬。把这个功劳给我，那是把我架在火上烤！”

　　“以后遇到腾达精神的问题，千万不要提到我的名字，这才是对腾达精神最好的诠释！”

　　吴滨的脸上闪烁着一种无私奉献的光辉。

　　郝云颇为感动地点点头：“嗯，我明白！”

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　　11月22日，周二。

　　帝都某高档写字楼。

　　乌志成在门口稍微整理了整理自己的仪容，这才往里面走去。

　　今天他特意穿了自己相对比较贵的一套衣服，出门前还洗了个头，就是怕出现那种自己过于土鳖、拉低整个办公楼逼格的事情。

　　结果到了地方一看，洗了头的自己跟这个写字楼的气质，还是差了一大截。

　　两周以前，邱鸿到乌志成的住处看了看，并决定把乌志成纳入到穷途计划的投资对象中。

　　除此之外，看到乌志成这惨不忍睹的工作环境，邱鸿还提出要为他提供办公场地和一些必要的帮助。

　　经过了将近两周的筹备，昨天邱鸿给乌志成打来电话，说孵化基地已经

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