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第500章 好员工的标准降低了[3/3页]

　　谦自己没有、也不敢想一个赚钱更少的方案了，生怕自己灵机一动指点一番，ROF装机再来一波大赚。

　　获得了裴总的肯定，肖鹏很高兴：“裴总，还有一件事。摸鱼网咖目前的业务也蒸蒸日上，账面资金也非常充裕，是不是……可以继续开分店了？”

　　裴谦：“……”

　　你说话大喘气干什么？

　　有什么事情能不能一次说完！

　　两个坏消息你还分开说，这意思是让我缓口气吗？

　　裴谦很想说不，但肖鹏的这个要求，裴谦还真找不到合适的理由拒绝。

　　京州市、林城市的这些摸鱼网咖全都火了，常常爆满，凭啥不开分店呢？说不通啊。

　　强行拖下去，这些摸鱼网咖的员工肯定都会怀疑的。

　　但问题在于，这已经是被验证了两次的成功模式了，再开分店肯定还是赚。

　　这不是给自己制造负担吗？

　　上次裴谦不信邪，觉得摸鱼网咖在京州火起来只是个意外，决定到林城这个穷地方开分店再试试，结果一不小心搞出来了个“进军下沉市场”。

　　要不，再去帝都、魔都试试？

　　绝对不行！

　　摸鱼网咖的定位本来就是高端网咖，而这些超一线的大城市消费水平比较高，开到那边去这不是送人头吗？

　　既然这些都行不通，那就只有最后一种办法了。

　　裴谦考虑片刻，有些无奈地说道：“开吧。地址你自己选，但只能开在京州和比京州经济发展水平更低的地方。”

　　“而且，这次要做摸鱼网咖3.0模式。座位更少、空间更大、价格更贵、地段更好。”

　　裴谦琢磨着，做平价网咖肯定不行，系统限制了价格，平价网咖再加上摸鱼这个品牌，那还不得当场起飞？

　　只能是一直跟高端市场死磕了。

　　反正就一直想办法提价，总有一天顾客的消费水平会跟不上吧？这世界上也不能有那么多土豪啊。

　　“好的。”肖鹏没有多问，既然裴总已经指示了，那就好好揣摩、认真执行、不要多问。

　　这是每一个腾达人都要有的自我修养。

　　裴谦想了一下，又说道：“万一这个店又赚了……”

　　“那就把所有赚来的钱全都自己想办法花掉。开分店、装修、买电脑，总之，全花出去，一分不剩！”

　　裴谦觉得，自己得做好两手准备。

　　万一，摸鱼网咖要是再赚了怎么办呢？

　　那就战略性放弃吧。

　　让肖鹏有钱就去开分店，总之不管你开多少家分店、买多少台电脑、招聘多少个员工，只要你账面上没钱、并且别再来拿这个事情来烦我就行了。

　　裴总目前对于好员工的定义，已经开始滑坡了。

　　以前，裴总认为只有能让自己亏钱的员工，才是好员工。

　　但现在却发现，这个标准似乎太高了，没人能达到。

　　那就只能降低标准了。

　　现在裴总的对于好员工的定义已经变成了：只要能把赚来的钱全都花干净，不影响结算的，那就是好员工！

　　至于花掉这些钱去干什么了……

　　爱干啥干啥吧。

　　肖鹏猛点头：“好的裴总！我一定圆满完成任务！”

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第500章 好员工的标准降低了[3/3页]

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