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第486章 鲅鱼渣[2/3页]

　　开心心的不好吗？

　　上班还是给别人打工。

　　就算你的能力再突出，别人也不会重用你，还想着怎么把你开除了。

　　有一个姓铁的老板，手里有一个姓董的员工。

　　这个员工能力非常的厉害，受到了很多人的认可，大家都是喜欢这一个人。

　　这个人的名气，直接超过了这个公司。

　　铁老板一看，这不行啊。

　　公司没有名气，大家都是冲着姓董的来的。

　　这样下去，公司可就姓董了。

　　这是不允许的。

　　铁老板就想了一个办法，想把这个姓董的替代了。

　　就给了一个公司领导的名头，把这个人直接发配到一个不受重视的部门。

　　来了一手明升暗降的操作。

　　这一手玩的漂亮，直接把这个人去掉了，你还没有办法。

　　人家升了，去自己的诗和远方了。

　　以前，大家都还是很欣赏这个铁老板的，谁也没有想到人家玩这一手。

　　现在，铁老板的口碑是没了。

　　也许，这就是当老板都会这么干。

　　铁老板年过半百，节操掉了一地。

　　是不是功高盖主，都会把这个人杀了？

　　就没有别的办法了吗？

　　应该是有的吧。

　　那为什么铁老板还要这么干呢？

　　这个谁知道呢，也许铁老板一直都是这样的人，只是大家没有发现罢了。

　　要是交给别人，应该会有更好的处理方式。

　　一个是两败俱伤的方式，不会是最优的选择。

　　要是别人，一定会是一个双赢的局面。

　　也许是铁老板的年纪大了，跟不上时代的发展了。

　　这么大的年纪了，赚的已经够多的了，为什么不去找点自己喜欢的事情，什么事情也不用管，每年那个分红不好吗？

　　为什么这么大年纪了，还愿意这么折腾。

　　还弄了一个名声不保的风险。

　　张卫国可不会这么干，要是有这样的员工，那肯定是升职加薪分股份。

　　大家都是赚钱的，只要给钱，人家也不愿意走。

　　人家走是因为你给的钱不够。

　　一个两个的走，是正常情况，大

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