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第107章 频繁觉醒的异能[1/3页]

　　江辰才意识到，他的基地如今的人数确实不少。

　　一百多号人，规模已经赶上上一世初期一些小型基地的规模了。

　　是时候建立一套完整的制度，方便基地的管理和发展。

　　先是等级制度，上一世，几乎每个基地或者队伍都有一套完整的等级制度，以此来管理成员。

　　当然，等级制度不仅是为了管理，还有一个重要的作用就是激励，

　　给不同等级的成员不同的等级待遇。

　　就像古代社会那样，凭着爵位的高低分配属地。

　　当然，末世中没有分配属地这一说，也没必要整得那么麻烦，只需要给不同等级的成员按照等级高低分配日常的物资即可。

　　这样一来，成员们为了物资，便会加倍努力的提高自身的等级。

　　队伍的整体实力也会因此直线上升，从而成长为一支强大的队伍。

　　至于等级的划分，江辰已经想好了，末世之前，王者荣耀这款游戏风靡全国，里面就有现成的等级划分。

　　青铜，白银，黄金，铂金……

　　江辰以前也喜欢玩，相信大部分成员也玩过，这样以来方便记忆和理解。

　　江辰是队伍的核心，他自然不用划分等级。

　　而江萱，韩芷清，吴刚，韩烛几人是队伍的核心成员，初始等级自然也高一点。

　　当然，江辰觉得在这之前还要加一个见习，通过考察期后，有一个见习阶段。

　　毕竟，他们不能招收一些滥竽充数的人。

　　见习之后就是青铜级，成为星辰基地正式的一员。

　　再者就是奖惩制度。

　　有功者赏，有过者罚。

　　这样奖罚分明，才可保证队伍人心不散。

　　他琢磨了一下，决定设一个贡献榜，凡是对队伍作出贡献的人，

　　如寻到物资，或者击杀丧尸，就会获得相应的贡献度。

　　贡献度可以用来提升自己的等级，得到队伍分配的更多物资。

　　也可以用来向江辰直接换取物资，吃的，用的，甚至是车、枪械，只要江辰基地有的，都可以兑换。

　　而在每一个等级中，月贡献度排在前三的，江辰还给额外的奖励。

　　想好之后，江辰随即站了起来，清了清嗓子，

　　一众星辰基地的队员见状，立马停止了闹腾，纷纷向江辰看

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