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第一百六十七章 整合（1）[1/3页]

　　洛伦索的话怼的那些想挑刺的记者无话可说，可就是这样，他还没完。

　　“我们公司早已国际化，在海外有许多分部和工厂，一些中低端的型号都是在海外生产的，而且，在这里，钢琴市场早就饱和，一般的中产家庭里都有了，这钢琴不是随便用用就可以更换的，尤其是我们的钢琴，只要保养好，按照我们的指导文件去使用，任何一台钢琴都可以轻松的使用五十年以上，所以，我们在纽约主要是制造高端钢琴，这就是现状，请你们不要歪曲和曲解这个现实！”

　　好嘛！洛伦索这番话等于是在警告前来采访的bbc专栏记者，你要么按照我说的去发新闻，要么就闭上你那张叫人讨厌的臭嘴！否则，我叫你们官司缠身。

　　现如今，各大公司对付记者都有一整套办法，你来采访，不是按照你写好的剧本去演，而是要按照我的剧本去演，否则，就会有官司打了。对现场的录音录像，不单单是新闻媒体自带着摄影机，哪个大公司的接待室里没有多机位全方位的监控摄像呢？如果你敢断章取义胡说八道，那被采访的人就会拿出完整的视频录音出来打脸了，轻则在媒体上对着公众公开真相，重则就是对簿公堂，非整的你破财免灾不可，这就是为什么当今国际上各大媒体总是拿政治人物说事，拿平头百姓的鸡毛蒜皮说事，却是很少拿五百强大公司说事的原因，人家都有准备。

　　从另一方面来说，超级大公司有钱，完全可以用钱砸死不听话的记者，你想出名？好啊，我让你出名，最后让你一文不名！而各大公司里干这个事情也是有专门部门的，那就是所谓的“公关部”，不要小看这个公关部，白的黑的那是都接触都有关系的，就连一些不起眼的小公司里，也有人是专干这个的。

　　在西半球，百年老店看上去还是那样要死不活的，反正又不是上市公司，一般人想查他们的经营状况还真不是那么容易，而易世攀接手的时候，原来拿高薪的那群混混都走了，剩下来的就是普通工作人员，这在公司经营成本上就省了一大块。易世攀也会做人，凡是留下来的普通工作人员全都给涨了10%的工资，要求就是都闭上嘴，干好自己的日常工作，不接受条件的人可以自由离开。

　　整个公司甚至连设计总监都没有了，留下来的几个设计师也被重新安排工作，要求他们在签署了保密协议后，接受改造旧钢琴的培训，然后梳理纽约工厂的生产场地，他们要在第一时间把收集到的旧钢琴翻新，能不能成，易世攀不在乎，关键是给这些人找些事情干，尤其是让他们对公司积存的各种材料进行全面检测，但凡有不合格的，一律处理掉，公司将不再积压那些毫无用处的材料。

　　易世攀的一通骚操作，被纽约媒体评论为“外行”中的外行，认为，用纯粹商业运作和一半工厂管理去理解艺术乐器的生产，本身就是一种“错误的改革”，文章可以随便乱写，但是却不敢直接点名，一旦点名了，那些媒体就要有麻烦，别以为在美国就可以胡说八道，其实也一样，各种言论审核是受到双重管制的，一方面联邦机构有各种禁言指导，不可逾越，一方面，美国是个爱扯皮善于扯皮各种歪理横行的国度，尤其是对个人隐私等方面的限制几乎就可以涵盖对手攻击你的一切明示，你不明示，那你随便说好了，反正在美国是不需要脸面的。

　　正是易世攀这通“改革和整合”，使菲利普完全放弃了对百年老店的监视，他只等着这家老店最后玩不下去后，会不会来找自己，到时候再去算算，合适就收回来，不合适就拒之门外，这个项目的上市策划早就被他扔进垃圾篓里了。

　　可是在东半球这边，公司的生产早就红火的不成样子了，无论是在魔都还是羊城的厂子，全都在满负荷运转，企业的效益是蹭蹭的往上涨，弄得企业、当地税收、工人等几方面的人都乐开了花，当地官员都为更换合资方的决策感到庆幸。

　　这合资企业做的太好，这钱不是给外国人赚去了吗？如果是一般情况下，的确是如此，现在市面上诸多洗洁精、洗衣粉、洗头膏等等民用化

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