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第一卷_再进津孟（6）[1/3页]

　　考古队正式进驻以后，在李凡的安排下，用宸全公司的名义开始对外招工了，要求，身体健康，高中毕业，年龄在25岁以上，必须有3年以上人工挖煤的经历。还特别标明，招募巷道挖掘工程师一名，须有十年以上的工作经历。

　　如果说在南方或者东南沿海诸多城市里，想要招募符合条件的人恐怕是没有几个，可是在津孟这个地方却是毫无问题。不说这附近就有煤矿，仅仅是十年前，在西北各省都有不大不小的煤矿，尤其是那些私企的小煤窑可以说是星罗棋布，这些小煤窑自然是需要大量的劳力开采，没有能力上现代化开采设备的，几乎都是用人工挖掘，因此，在人口大省的冀鲁豫里，都有不少人去干过。后来，国家统一管理了煤矿的开采，取缔和收购了诸多小煤窑，使得相当数量的原始挖煤的矿工只能转行了，要么去学习新型的挖掘方式，要么就只能去干别的工作了。

　　考古队此次的尝试其实还有另外一个意思，那就是逐步建立一支专业的考古工程队伍，这对于许多专业考古队来说，似乎都没有，这也与发掘方式有关，大揭顶的方式基本上没有什么技术含量，到了现场，画好土方和格子，随便找当地的“力呗儿”就能干，有些地方连大妈大婶都雇来干。可是隧道挖掘就完全不一样了，这里面可是有诸多的科学技术和技术诀窍的，不是内行根本就干不了。xs74w

　　说是，在大平原上，谁家没有地窖？哪块地里没有水井？抗战期间在广阔的大平原上挖掘了那么多地道，难道说都是有技术的吗？还真是说对了，没有技术的指引，啥都挖不了，在那个年代，本身就有专门挖沟挖渠挖地窖的行当，有些人家就是靠这个手艺吃饭的，你说起来这就是出把子力气的事情，可真叫你到不见天日的地下去挖一条地道就不简单了，如何把握方向，如何躲开地下水源，如何控制深度，没有点专业的知识和技术，没有定位的罗盘，那根本就干不了。

　　可如果一个大学要养一个专业的考古挖掘队，这个负担难道不大吗？哪里来的经费？哪里来的编制？这些似乎都让马嵬曾完全无法应对，就是张婕也是蒙圈。

　　“这种挖掘队规模并不需要大啊，有那么七八个人成为挖掘队里的骨干就可以了，真干的时候，出力气没技术的活计咱们可以找临时工嘛。而这七八个人安排在学校的辅助工种里很难吗？根据我的了解，光是总务部那边配置的清洁工似乎就有1500多名，整个校园里的辅助工种多达十几个，难道咱们安排他们很困难吗？这就如同平常是民兵，养兵与民，战时就是生力军，这个道理不难理解吧？”

　　被李凡这样一点明，张婕顿时就咧嘴笑了，“你小子应该去学经济管理的！”

　　“不不，他说的这是普通工人，这个我也知道好安排，问题是，你这里还有一名隧道挖掘工程师呢，这个人如何安排啊？没有编制的位置人家凭什么离开这里跟咱们走？有编制的，在学校各个系统里可都是一个萝卜一个坑啊，许多人还都看着哪个坑空了想往里挤哪，你这样弄一个回去……我看很麻烦的！”

　　“马老师，你这就是不了解市场了。能到咱们这里应聘的工程师根本就不在乎啥编制，在乎的是一个稳定和高收入的工作，至于他会不会跟我们走，那不是我们考虑的问题，就是不去也没有关系，我们可以在学校群里去招，咱们学校可能没有矿业采掘专业，难道咱们附近的那么多学校里没有吗？所以，这个问题我根本就不担心，至于说没考古任务时如何安排工作，你认为咱们那个鉴定中心里没有吗？我看至少在宝石鉴定项目上就缺这样的人。”李凡笃定的说道。

　　“宝石鉴定是缺人，可你怎么知道采矿掘进工程师能胜任啊？”马嵬曾问道。

　　“哈哈……马老师，难道你不知道学矿业的大学生对石头鉴别是基础课之一吗？他们虽然不像地质大学那些勘探专业学生那样精道，可是，那也是他们必须学习的一个基础课，否则，在地下挖掘的时候，他们如何判断采掘的成效？本来想挖煤的，

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