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352.新老势力,先进但是不激进[3/3页]

  利大大的缩水,可以获取好处的地方也大大减少,地方官吏的积极性也减少许多。

  刚刚上任的心学背景的官吏还好。

  一方面他们是心学弟子,都以黑山卫的要求来高标准的要求自己。二是没有如同那些老官油子,曾经享受过那独裁专断的权利。

  没有得到过,自然也就无所谓失去。

  所以,这些心学背景的官吏,依然做事勤勤恳恳。

  但,那些享受过“三年隋知府、十万雪花银”的老官油子,可就对这一系列政策抵触非常了。wap.xs74w.com

  但是他们又不敢公然和大隋朝廷、女帝作对。

  于是,各级官员的毛病就显现了出来,懒政、怠政等一系列不治之症就纷纷出笼。

  现在,这阵风也吹到了大隋朝堂之上,各级老式的大臣们,但凡事情与己无关,就坚决不去作为。

  就算是最后这事情还是扯到了自己该管部门或范畴,也是能推就推、能拖就拖,否则就是需要上级单位的文件,要么就是需要平级单位的证明。

  否则,任何事情都会被束之高阁。

  这能怪各级官吏吗?怪,但也不能完全怪。

  因为,我不做事,就不会犯错误。要是做了事情,就很有可能会犯错误。这种情况下,让任何人来选择,都会选择:不作为就好。

  归根结底,这还是制度和教育出了问题。

  黑山卫系统内部,现在已经是颇为庞大的系统了,但是这种情况就很少出现。

  李睿专门调研过,之所以能很少出现这种情况,是因为黑山卫的所有人的地位都是一样的,哪怕你是集团军司令又如何?

  论起地位,或许和下面一个小团长是一样,都是李睿的家奴。你有什么好嘚瑟的?

  而且,最关键的是,黑山卫上下都是有追求的,在指导员和政治委员的层层教诲下,每个黑山卫官兵都知道,他们打仗的意义是什么?

  哪怕,他们是在进行被其他人称呼为侵略战争的战争行为,黑山卫官兵也知道自己是在为什么打仗、拼命。

  这种氛围下,大家都怕自己手里的活干差了,拖慢了别人的工作进度。谁敢怠政、懒政的去影响别人的正常工作?

  当然,这种苗头也不是没有,但却是极个别。

  正因为发生数量稀少,李睿就能下重手整治这些庸、懒的官僚。

  这就给这些不好的现象加上了一层紧箍咒。

  从而形成了良性循环。

  但大隋老式官员的人数众多,又没有什么人去组织他们学习如何好好的当官?

  那么,贪污和懒政也就逐渐形成了风气。

  以至于,女帝明知如此,却也无法很好的打压和控制。因为官员基数太大了,要是严惩,就没有几个官员来给朝廷办事了。

  这就让女帝陷入了两难的境地。

  彻查、严办那些不作为的懒官吧?大隋朝廷就空了五分之三。有局部地方可能就完全没有官了。

  一旦没有大隋的官吏官吏地方,那地方还是不是大隋的地盘就难说的很了。

352.新老势力,先进但是不激进[3/3页]

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