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第三十三章 好戏上演[3/3页]

　　于他还算努力，再加上服用一些有助于修炼的灵药，所以这些年下来，距离先天中期其实就差那临门一脚了。

　　若陆承能正确对待周围的人和沉得住气，他接替傅超艺担任水云镇武道院院长的日子不会拖得太久。只可惜他太心急了，并且不懂得搞好与同僚的关系，弄得让所有的人都不愿意他接替傅超艺的位置。再加上傅超艺虽说修为不如陆承，但是视角和思维远远超过陆承。hTTps://WWw.xs74w.com

　　陆承是一个看问题比较片面和极端的人，跟蓝星古国网络上的很多人一样，认为自己看到了一件事或者一种制度的缺点就可以傲视天下群雄了，可惜这种人没能想到为什么这种有缺陷的制度或者方法会一直使用而没有改变。用简单的数学来表示，一个制度有1-2-3-4-5点，陆承看到了4这个缺点就觉得自己聪明绝顶，足以睥睨天下了；而傅超艺不但看到了4这个缺点，也看到了1-2-3-5这些优点，懂得综合分析和判断这制度或方法总体上利大于弊，不但知道如何扬长避短，而且知道若按照陆承那种人的解决方法去做或许可以解决4这个缺点，但是1-2-3-5这些优点会通通消失，乃至出现更多新的缺点。

　　陆承的一些观点跟蓝星古国网络上整天批判考试制度的人差不多。那些人看不到这个制度是保证绝大多数公平和成本最低的一种方式。若推广网络上所推崇的素质教育，一个篮球好、一个足球好，一个在东北、一个在西南，请问怎么打出一个让人信服的分数？一个家庭条件好的学生可以聘请专业教练或者高水平的家教来给自己进行培训，那家庭条件差的学生怎么办？发达地区对优秀人才的吸引力大，导致发达地区的优秀人才远远多于不发达地区，怎么保证两种不同地区大多数的学生受到同等水平的教育？正因为优质资源的分配不均，才导致素质教育一直没敢真正推行。一刀切下来的唯分数当然有不好的一面，但为什么要这样？因为这样能减少步骤并减少人为的操作余地，保证了绝大多数的公平！在一刀切的情况下还能造假的，需要的能量极其巨大，以每年数百万的考生来算，有这种能量的估计也就一千人左右。一个能保证99.99%以上公平的制度都不好，拿什么制度去代替？这个制度是底层往上攀爬的一条通道，而且还使得寒门子弟与豪门子弟的差距不会大得太过离谱，寒门子弟只要有天份且努力，还有追赶的可能。在崇尚“王侯将相宁有种乎”的社会，这条通道断了会发生什么事情？除了希望能让父母为子女培训而掏钱的培训机构或者从中获利的人外，还有什么人希望这种事情发生？

　　正因为思维上的局限性，导致了陆承虽然修为很高，但实际上也没有什么人支持其更进一步。若非其修为达到先天初期，在镇级武道院属于难得一见人才，他的副院长一职早就被撤了。好在他思维深度广度不够，但在工作上还算认真负责，这才让高层一直容忍他放肆到现在。

第三十三章 好戏上演[3/3页]

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