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0010 什么叫先斩后奏啊[3/3页]

　　世热火投篮教练罗伯∙福特的策略混合使用，争取做到每个类型的球员都能给予最合适的指导，全能。

　　练到九点，教练组举行会议。

　　总经理道森和老板亚历山大也意外地到场参加，说是对下周一开始多人试训比较看重，希望能够顺利进行，因为那将会是一次展示火箭队形象的好机会，对以后影响很大。

　　主旨强调结束，开始宣布流程。

　　首先确认已经接受邀请的球员会到场，然后处于东道主的义务，尽量帮忙安排住宿、通行和饮食，因为试训持续三天时间，让球员们保持比较好的状态，也更好进行考察。

　　听到道森讲饮食，苏洋心想到时候可以宣传一波健康饮食概念，给自己增加光环。

　　“第一天的测试内容，包括基本的身高体重臂展弹跳等数据，然后是折返跑和3/4全场冲刺速度等进阶数据，还有带球快下和快速退防等基础，争取在周一上午全部完成…”

　　一个上午搞完基础试训，接下来就是带队战术配合试训，由苏洋全权负责。

　　道森话音落下，早已知情的拉里∙史密斯面色不改，而吉姆∙博伊伦等助教面露些许吃惊，是当真没想到，苏洋入驻不到一周，提升速度快到像是航天城发射的高科技火箭。

　　“第三天下午，会进行一场试训球员对抗本队球员的比赛，由苏洋和拉里分别带队，你们其他人可以看情况加入他们俩的团队，直到试训球员或者本队参加夏联的球员…”

　　道森说着看向苏洋，心想考验你魅力的时候到了，看看你能拉倒多少助教支持。

　　苏洋微笑回应，心想即便其他助教全都加入拉里团队也没关系，独自搞定没问题。

　　道森转眼讲完，询问有何想法。

　　拉里∙史密斯抢着说道：“既然试训球员的流程比较多，那训练基地留给苏洋使用，各种工具更多更方便，我就在康柏中心带队即可。”心想可不能让你发现我要采用那些策略和战术，还能创造‘让一手’的大度形象，表明自己并未把苏洋视作威胁，自信得很。

　　“行啊，我都可以。”

　　苏洋心想那正合我意，分开训练可以更好地对战术进行保密，也可以利用训练基地的DV数量优势，留下更多的素材，甚至可以考虑做成纪录片，达到长期传播效应。

　　道森点点头表示明白，示意继续谈想法。

　　其他人不吭声，苏洋接着说道：“这次活动办得很大很专业，我认为应该安排媒体进行采访，同时对外五折左右出售票价，就当是一场慈善赛，进一步提升对于我们的形象宣传，我昨晚在RealGM等篮球论坛有过统计，有兴趣到场观战的球迷至少3000人…”

　　趁着亚历山大在场，赶紧把‘可以利用公开比赛赚钱’的事情提出来，以亚历山大那钻钱眼儿的性格，极有可能当场就同意，但自己没提赚钱，而是强调做慈善和形象宣传。

　　“我相信随着试训预热，以及录像和报道的发布，会有至少5000人感兴趣…”wap.xs74w.com

　　反正把赚钱预期给亚历山大拉满，可以精准地预估流水减去消耗会有多少收益。

　　话音落下，几位助教面露惊讶。

　　道森略显担忧地说：“可能有些经纪人不会统一媒体录像以及非专业人士观战…”向来有许多经纪人对自家球员的实力采用神秘策略，避免在大量关注下暴露一些缺陷。

　　“我觉得OK！”

　　亚历山大抢着说道：“既然他们都已经同意参加多人联合试训，那接受媒体和球迷入场可能性也非常高，苏洋说得对，这是宣传我们形象的好机会，有1000人到场就行…”

　　听得亚历山大发言，苏洋心想稳了。

　　接下来争取在前两天的训练中，通过录像和报道，更多地吸引球迷到场观战。

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