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第二百二十一章 软实力[2/3页]

  励。

  既然通过努力工作,态度认真负责,就可以获得晋升,那其他虚头巴脑的人情世故,自然会变得不重要。

  这种企业文化,一开始赖小妮还以为三大集团只是在电视剧中的幻想和画大饼。

  但是从一路上的见闻来看,三大集团确实在贯彻这种企业文化。

  为了保证这种企业文化被贯彻到底,目前三大集团的咨询公司、人事部审核部门、网络数据分析部门的员工规模,已经达到了惊人的12.4万人。

  相当于洪沙瓦底大约千分之二的人口,是在从事监管、数据分析、人事审查工作。….加上暗中辅助的超算系统和内勤部。

  造就了三大集团如此特殊的企业文化。

  赖小妮放下快子,拿起玻璃瓶的冰红茶吸了一大口,她抬起头来,便看到了餐厅的电视正在播放攀岩比赛。

  对体育没有什么兴趣的她,打开自己的笔记本电脑,连接上餐厅的信号之后,便找到了这几天一直在看的电视剧。

  这是一部洪沙瓦底自己拍摄的电视剧,剧名叫做《职场新人类》,是一部公司日常工作的情景剧。

  她之所以看这个,并不是因为这部剧在洪沙瓦底的收视率非常高,而是这一部剧的幕后顾问,是三大集团的咨询公司。

  在《职场新人类》中,所有的剧情都是根据咨询公司提供的真实桉例改编而来。

  因此这部电视剧,是每一个想了解洪沙瓦底,或者刚来洪沙瓦底工作的人,必不可少的职场指南。

  看《职场新人类》了解洪沙瓦底的三大集团,赖小妮也是在旅途中,一个华人移民告诉她这个捷径的。wap.xs74w.com

  除此之外,还有《高山雨林》、《长河》、《拓荒者》、《纯净行动》、《早安!仰光!》、《乌龙河百年风云》、《铁壁》之类的电视剧。

  这些电视剧制作都非常精良,没有太多情情爱爱之类,而是表现了洪沙瓦底的社会变迁、日常生活、个人奋斗、扫除毒瘤、边境斗智斗勇。

  通过这些电视剧,赖小妮现在都知道之前金三角那错综复杂的帮派和军阀。

  也知道当初的纯净行动中,洪沙瓦底付出了多大的代价。

  那些看起来非常真实的

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