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第一百四十八章 运行模式[3/3页]

　　天然的贪婪和自私自利，当构成社会的每一个个体，都充斥着自私自利的想法时，那这个系统的内部运行必然是低效的。

　　就比如智人公司内部的兵人和自然人员工。

　　公司下达任务的时候，兵人会一丝不苟执行，而自然人却会在执行过程中，偷奸耍滑、搞小动作、中饱私囊。

　　同样是采购一批办公用品，兵人只需要500块钱就可以做到，而自然人如果不严格管理，可能要上千元才可以达到相同的质量。

　　人性在社会运行过程中，会造成难以避免的内耗、浪费。

　　哪怕是再精妙的社会运行模型，都很难根除这种人类的劣根性。

　　如果是在那些系统设计本来就非常稀烂，又年久失修的运行模型中，那这种人性内耗和浪费，将会呈现出癌症型的发展。

　　比如阿美利卡，其运行模型就已经积重难返了，各种“任务”在运行过程中，内耗和浪费异常严重。

　　智人公司这个运行模式，却已经通过技术手段，革新了一部分运行内核，将各种内耗和浪费，压低到人类有史以来的最低水平，效率达到了最高。

　　同样是四百多亿美刀，在阿美利卡手上，和在智人公司手上，其可以实现的效果，那是截然不同的。

　　哪怕是智人公司因为产业链不完善，本土资源存在缺陷，其单位资金的利用率，仍然可以达到阿美利卡的5～7倍左右。

　　现在ABCD倾尽全力打压吕宋的农业，可效果仍然表现得不明显。

　　原因在ABCD以为自己的对手是吕宋，可实际上他们真正的对手是内部极其严密的智人公司。

　　这是两种不同的概念。

　　吕宋内部有各种各样的人和声音，而智人公司却只有员工和老板，前者无法保证每一个人都听话，而后者却可以让每一个员工都听从公司的安排。

　　智人公司可以通过优惠券和内部价，让员工和亲属购买公司的产品，相当于内部变相补贴。

　　可这种行为并不会触发世贸的规则，毕竟则不是官方补贴，而是私人企业的内部福利。

　　这也是巨企的优势之一。

　　以看待普通私人公司的目光，来制定应对巨企的策略，那是要吃大亏的。

　　96.

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