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第四百九十五章 结构性优化[3/3页]

　　这才恭敬地问道：“请问是杰克先生吗？”

　　“是我。”罗尹点点头。

　　“杰克先生请进！得知您要过来，董事长立刻就召集了全国各地的高管，大家都在这里等着您呢！”男人一边说着，一边对着董事长那群人招了招手。

　　董事长见状便整理了一下衣服，然后带着众人快步走来。他们都没见过这位杰克先生，得让人确认一下是不是，不然要是认错了就尴尬了。

　　“杰克先生您好，我是恒云公司的董事长……”董事长很客气地伸出手来，罗尹笑眯眯地和他握了握手。

　　“你好，我是杰克。”然后罗尹看向其他人，笑着道：“大家好，我是杰克。很高兴认识大家！”

　　“杰克先生好！”众人连忙点头甚至鞠躬。不过看着这位新老板好像没什么架子，笑起来也十分亲和的样子，众人都稍微松了口气。xs74w

　　只要不是那种性子很冷，或者优越感很强的老板，基本上还是比较好相处的。

　　在一群人的簇拥下，罗尹进入了恒云公司的大厅。恒云公司的办公地点是一栋三层楼房，楼不算高，但占地面积很大。

　　因为恒云公司是做贸易生意的，董事长为了方便，便把公司的办公地点和仓库建造在一起了。

　　这一片都是恒云公司的地盘。当然，办公地点既然和仓库在一起，那就知道这的地理位置偏僻了，所以别看恒云公司占地面积挺大，但不值钱。

　　员工们有些傻眼。他们看着董事长带着一大群高管下楼在门口站着，又看着董事长他们亲自把一个中年老帅哥请了进来……尤其是看到董事长亲自给这个陌生的中年人介绍公司后，员工们瞬间就想到了很多。

　　难不成，这人是来投资的？还是说来收购公司的？想到这儿，不少人都激动了起来。

　　如果真是这样，那他们也能保住饭碗了！罗尹在董事长的陪同下，简单地逛了一下公司。

　　全程下来，罗尹只有一个感觉——这个恒云公司，是不是因为办公楼太大，不知道干啥了？

　　怎么那么多部门！那么多部门也就算了，每个部门里还有一大堆的人，这才是裁了一批员工之后的情况。

　　罗尹明显能看到很多人都在摸鱼。上班摸鱼其实是罗尹最喜欢的事情之一，甚至就连他现在，偶尔也会偷个闲，去摸摸鱼。

　　但罗尹最讨厌自己公司的员工摸鱼，这简直就是薪水小偷！罗尹之前买下这个公司，主要就是为了了解一下凯斯帝国的上市公司和商界情况。

　　他对这个公司本身，其实没啥具体的计划。但现在，他有了第一个计划——取消无用部门并裁员。

　　不，裁员什么的太难听，应该叫结构性优化。只要这家公司在自己手里一天，那罗尹就得对这个公司负责！

　　心中如此想着，但表面上罗尹还是笑眯眯地和董事长等人有一搭没一搭地聊着。

　　上楼后，罗尹让其他人去会议室等着，他和董事长单独交接了一下工作。

　　大概一个小时，两人从办公室出来了。董事长再次来到会议室，他向众人表示，自己已经正式辞去了公司一切的职务，现在的董事长是杰克先生了。

　　说完，他就离开了，从此以后，恒云公司与他再无任何关系。众人也都起身相送。

　　等董事长离开后，就有人迫不及待地问道。

　　“董事长先生，请您指导一下咱们恒云公司接下来的发展方向……”这话说得好听，说是指导，其实就是问罗尹接下来怎么办。

　　罗尹笑眯眯的开口道：“接下来我们要做的第一件事，就是对公司进行结构性的优化！”

　　“结构性优化？”众人都皱眉沉思，有些不太能理解。他们只听说过，对项目或者产品进行优化。

　　公司怎么优化？

　　“具体是……”

　　“公司无用的部门全部取消，多余员工全部裁掉。明天这时候，我要看到一份完整的方案。”罗尹笑眯眯地开口道。

　　“……”

第四百九十五章 结构性优化[3/3页]

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