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第四百四十九章 酒,淘汰制,加薪[3/3页]
会长时间在这里,如果把这些人全部得罪了,回头可能就比较麻烦。
所以先涨薪个百分之三十试试水,不至于让本地商人把罗尹当做仇人。
等以后产业规模扩大了,掌握了托加王国的话语权,那给多少薪资就完全由罗尹说的算了。
这也是为什么不用现金当做激励措施的原因之一。
还有一个原因就是,托加王国物资贵乏,有钱也买不到太多好东西,比如伏特加。伏特加这种物质奖励,比单纯的现金更让人着迷。
当然,罗尹也考虑过,这些矮人会不会喝酒误事。
所以罗尹想出了一个办法,那就是把他们分成小组。
小组成为优秀考核的难度比个人低。
他们只要想喝酒,而对自己又没太大自信,那肯定会优先选择组队。
而只要你组队了,那今后的事情可就由不得你了……
一般来说,无论是人类、兽人还是矮人,他们的自制力普遍都不强,容易经不住诱惑。
他们对自己的要求很低,但他们又习惯于以高标准去要求别人。
有些矛盾,但合理。
所以,罗尹就利用了这一点。
他们不是自制力不行吗?行,那我就不说让你提高自制力这种话了。我让你去约束监督其他人!
自己自制力不行,但监督其他人是没问题的。
而这个监督是双向的,你能监督别人,别人也能监督你。
这种互相的监督比什么自制力都管用。
只要你们在一组,只要你们想要合格甚至优秀,那每个人都会被其他所有人监督。小组内不允许有人扯后腿!
在这种互相监督的环境下,他们不努力也得努力!
除非退出小组,但退出小组的话,要么更加努力,要么被淘汰,没有第三条路!还想像以前那样混日子是不可能了。
酒、淘汰制、加薪,这三者加起来的效果,绝对是立竿见影的。
“嗨!我对这些也不是很懂,反正我只知道他们之所以能这样好好地干活,都是罗尹先生带来的!感谢罗尹先生!”
萨克里十分真诚地说道。
罗尹如果真能把矮人这些坏习惯改过来,那说罗尹是他们托加王国的恩人都不为过。
他们托加王国之所以这么穷,地理位置差是一方面;上层统治者能力不足是一方面;民众没有上进心也是一方面……
罗尹笑着举起了酒杯。
一周之后。
罗尹再次来到农具工厂,并在这里待了一天。
工厂和一周之前相比,可谓是天差地别。
在上班时间,没有人喝酒,也没有人摆烂,大家都在辛勤地工作。每个人脸上都洋溢着幸福的笑容。
中午休息时分,工人们逐渐停止手里的工作,去工厂食堂就餐。
食堂除了食物外,还提供啤酒。这是以前没有的,以前工厂巴不得他们一滴酒别沾。
但现在,酒是可以喝,不过得在下班时间,且只能在食堂里喝,不允许带出去。
虽然不如以前自由,但如此光明正大地喝酒还是很爽的。而且黑啤酒基本是不怎么限量的。毕竟这酒的度数很低,除非一上午或者一下午这种喝,不然不容易喝醉。
吃完饭,喝完酒,继续去上班。
工作了一下午后,下班。
自从他们认真干活后,这个农具工厂的产量就涨上来了,现在也不用再夜晚加班了。
不过这些工人却没直接回家,而是来到了大厅。因为今天是改革后的第一次考核评级。
工人们的脸上都有些忐忑和激动。
厂长拿着一叠厚厚的文件走上了台,说了一些客气话后,正式开始公布这一周的成绩。
“首先,我先恭喜大家,经过大家一周的努力,所有人的成绩都在及格以上!也就是说,这一周,我们没有任何人被淘汰!大家干得漂亮!”
“耶!”
听到这个好消息,所有人都松了一口气。
“那接下来就是达到优秀的个人和小组,分别有……”
另一边,罗尹看着现场的情况,在心中自语。
“试验成功,或许可以把一些工厂搬过来了……”
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第四百四十九章 酒,淘汰制,加薪[3/3页]
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