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第四百四十八章 工厂试验，考核制度[2/3页]

　　不投资了，而是又问了一些关于这些工人的话题。

　　“他们的工资水平怎么样？”

　　“……”

　　“他们的工作时间是多少？”

　　“……”

　　“他们除了爱喝酒、打架之外，还有其他癖好吗？”

　　“……”

　　问了一些问题后，罗尹摸着下巴陷入了思索中。

　　萨克里看罗尹这个样子也没敢打扰。

　　片刻后，罗尹轻轻敲了敲桌子。

　　“其实真说起来了，这些矮人也不是无药可救，我感觉可以试试……”

　　“唉，我知道，他们已经——”萨克里愣了一下，然后下意识地问道“您说什么？”

　　“我准备在你这里开一个小工厂，先试试效果。行不行得试试再说嘛！”

　　罗尹笑眯眯地开口。

　　“您真的愿意在大黄城投资工厂？”

　　萨克里神情十分激动，但又带着一丝不可思议。

　　按照正常的思维，罗尹看到这些工人如此表现，没扭头就走已经是看在他的面子了，怎么突然愿意在这里投资了？他生怕自己听错了，或者意会错了罗尹的意思。

　　“试试吧，我也想挑战一下自己。不过我这个工厂是试验性质的，前期的规模不会太大。而且真不行的话，我随时会撤走，你要做好心理准备。”

　　罗尹笑着解释道。

　　“明白明白！您有什么需求，尽管提，我一定会满足您的！”

　　萨克里顿时激动地搓手。

　　罗尹想了想道：

　　“要求肯定是有的……嗯，你就先卖我一家工厂吧，废弃的都行。毕竟重建一个工厂有些太慢了。”

　　“没问题！什么卖不卖的，我直接送你了！”

　　萨克里的效率很快。

　　在罗尹打算试验一下之后，他于次日就送给了罗尹一个工厂。而且还不是废弃工厂，就是罗尹昨天和他一起去看的第一家工厂。

　　这家工厂是制造农具的，也是大黄城最大的一家工厂，周边的农具都靠这家工厂供应。

　　虽然在罗尹看来，这座工厂对他来说不值什么钱，但对萨克里来说，直接把这样的工厂送给罗尹，显得魄力十足。

　　罗尹稍微有些意外，但既然萨克里送给自己了，他也没拒绝。

　　这个工厂正好，他也不用另外去招工、去搞设备了，接手了就能直接用。

　　罗尹之前从沃特斯那里听说这些矮人的性格后，心里隐约就有些想法，现在亲眼看到后，他心中的那些想法也慢慢完善了。

　　借此机会，正好可以试一试，而且罗尹觉得成功率还是挺大的。wap.xs74w.com

　　在他看来，这些矮人虽然有很大的缺点，但他们并不是无法无天。比如，他们还是很怕萨克里，和他们的领导……那这就代表着他们是可控的。

　　既然是可控的，那就好说了。起码能控制在一定范围内，不致于失控。

　　至于他们工作不积极的问题，虽然很大的原因在他们自己，比如经受不住诱惑、脾气暴躁等等，但你能说工厂就没一点愿意吗？

　　罗尹记得一句打工人常说的话很有道理——只要钱到位，什么资质他都会！

　　工人工作不积极，那肯定是你工厂的薪资福利有问题！

　　这世界上百分之九十九的事情都可以通过钱解决，如果不行，那就再加，加到能解决为止！

　　这个方法虽然粗暴，但好用。

　　当然，一味地加钱或许能解决问题，但不能完美地解决问题。

　　在对待矮人这方面，单纯地加钱不合适。毕竟罗尹是来找相对廉价的劳动力的，是长期生意，而不是一次性生意。如果价格太高，罗尹就吃亏了。

　　所以除了单纯地加钱之外，还可以从其他方面入手，比如找到这些矮人的弱点，攻破他们的弱点，让他们乖乖给罗尹干活。

　　钱这东西，一直都是大部分人的弱点。但这些矮人除了钱之外，还有一个更大的弱点，那就是酒！

　　酒这东西，罗尹可不缺！

　　至于性格暴躁这个问题……当一个矮人生活在受到一定约束的环境中，在薪资、爱好都能被满足的情况下，他如果性格还暴躁，时不时打人的话，那罗尹承认，这可能真是基因缺陷。没救了，等死吧。

　　但沃特斯之前给罗尹送了一批矮人工人，那些乖乖干活的工人可以证明，他们的基因并没有这种缺陷。他们就是

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