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第1511章 人才梯度筛选[1/3页]

　　这是多少钱都买不来的人才，也就只有苏辰他们自己开设学堂。

　　让他们去实习，专门培养了一阵子之后，才终于出现了这样的一批人。

　　不都说他们的做法还真是挺不错的。

　　一想到这里苏辰也准备让艾尔莎，开始新一轮的招生了。

　　“之后把他们的待遇公布出来，然后找个时间咱们开始招生。”

　　“他们的待遇需要提高吗？我记得你之前是说按照三倍的工钱对吧？”

　　艾尔莎瞪大了眼睛好奇的看向了苏辰，苏辰这边给工钱一向都是非常爽快的。

　　而且大部分的人每天干活的时间也并不算多。

　　只要能够把自己的价值给发挥出来就足够了。

　　而苏辰这边则是会给他们很多的银两。

　　至于这些苏辰从私塾里面挑选出来的管理者。

　　则是直接拿了三倍的银两。

　　而且每到过年过节的时候，苏辰还会给他们一些补偿。

　　说到了这些的时候，苏辰其实是觉得这样的待遇还算比较不错的。

　　所以在这个时候不管是谁。

　　其实也都明白他们这边的情况究竟怎么回事。

　　一般来讲，说到了这些东西的时候。

　　苏辰他们其实已经是拿出来了很多的机会和力量，去进行解决了。

　　最后起到的效果自然还是比较不错的。

　　“三倍的工钱，顺便让他们也都出去展示展示，给咱们打广告。”

　　学堂的问题已经是刻不容缓了，苏辰他们马上又要毕业一批人。

　　这些人在学完了之后，首先需要做的就是出去干活。

　　苏辰的招牌早就已经打出去了，现在很多人也都知道。

　　苏辰这里有一些培养出来的高质量的人才。

　　“那现在就过去吧，咱们就不要在这里浪费时间了。”

　　艾尔莎是一个雷厉风行的人在说，到了这些东西之后就准备直接去试一试。

　　正好他们也方便去进行一些宣传。

　　听到了这里，苏辰也有些疑惑的看向了艾尔莎。

　　说实话他是没有想到这个小女孩竟然有这么多的想法

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