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第1201章 传授管理法[1/3页]

　　最好是跟苏辰解释一下，究竟是怎么回事。

　　这样的话他们才能够生存的更长时间。

　　像是这种抱团的问题，其实不止在这边。很多地方都是存在的。

　　并不仅仅只是他们单独的问题。

　　在说到这里的时候，其实苏辰也明白他们的问题出在哪。

　　所以这个时候也是迅速的开始准备把东西给处理了起来。

　　“我们这边也是老大哥带新人，有什么问题都可以去问，我们基本上都会解决，最开始是一些同乡，后来就是一些外乡人也加入了进来。”

　　几个头领立刻跟苏辰说起了他们帮派的问题，听到了他所说的东西之后。

　　苏辰也缓缓的点了点头，这种事情其实还算是比较简单的。

　　毕竟他们这边也没闹出来什么太大的矛盾，后面只要是能够迅速的把这些事情给解决。

　　应该就不会有什么太大的问题会出现了。

　　治愈他们这里的一些小毛病之类的。

　　苏辰也全都跟他们详细的讲了，讲比如这个同乡的制度。

　　“你们这些同乡的人就是阻碍你们发展起来的最大弊病，如果想要把帮派给发展的更大一些，管理更多的人，首先就要让所有人都变成兄弟，不知道我说的这些话你们能不能理解？”

　　苏辰所说的是抛出门户之间，像这种事情都是非常重要的。

　　因为在只有抛出了门户之间之后，才能够确保他们这边拥有更多的机会去解决问题。hTtPs://wap.xs74w.com

　　关键是只有把这种排外的想法给解决，他们在后面才能够拥有更多的机会去破除隔阂。

　　帮派的管理也会更加轻松一些。

　　不然的话他们帮派的管理很有可能会在一开始就直接乱套。

　　那样的话他们的这个帮派就会很快散掉。

　　苏辰带过很多的士兵，对于这些东西也都是很了解。

　　所以他的每一句话都是对这些人有着很大作用的。

　　在听完了他所说的东西之后，所有人都是恍然大悟。

　　至于其他的一些运行的问题，苏辰也全都给他们知无

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