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第611章 谁都代替不了，攻克神经难题[1/3页]

　　  “自然是主刀了！如果有带组组长，地位最高的就是组长。”

　　  她不假思索的回答道。

　　  “错！手术室地位最高的是护士长，我相信你有着成为护士长的潜质。”

　　  周灿的话让她愣了愣。

　　  这其实是对她的地位给予肯定。

　　  事实上，手术室地位最高的确实是护士长。经常可以看到护士长不爽的时候，逮谁骂谁，连主刀也不能幸免。

　　  不过就像巡回护士逮着实习医生一顿叼，甚至直接把好不容易捞到一助机会的实习生撤换下来，这并不意味着巡回护士一定比实习医生尊贵。

　　  护士与医生完全是两个不同的系统。

　　  这有点类似于老公怕老婆，也许这个怕不一定是怕，而是一种爱，是一种绅士的表现，是包容与大度。

　　  手术室的护士长有着很大的权力，这一点毋庸置疑。

　　  但是要说她们的地位一定比主刀尊贵，那也未必。

　　  各司其职罢了。

　　  医生有时候在一些操作细节方面容易出错，特别是无菌管理很容易犯错，有护士管着，可以最大程度的保证手术安全。

　　  还有，抢救的时候，护士能够帮到很多忙。

　　  举个最简单的例子，病人术中出现问题，抢救时，护士开通中心静脉通路不成功，这肯定会耽误病人的抢救。那一刻，估计医生恨不得掐死护士。

　　  周灿为了留下乔雨这个特殊人才，给她画了一张饼。

　　  急诊科手术室一直没有选出护士长。

　　  资历最老的是刘霞，目前的级别是主管护师，听说正在评副高职称。不过急诊科的副高、正高名额非常有限。

　　  科室也好，一个单位也罢，都需要追求利益最大化。

　　  急诊科肯定会优先争取副高名额给医生，而不是给护士。

　　  否则就变成了主次颠倒。⑦④尒説

　　  虽说选拔护士长不一定非要副高、正高职称，但是让一个主管护师当护士长，肯定会拉低手术室护理质量。

　　  除此之外，资历最老的刘霞，专业水平还不错，但是管理能力很一般。

　　  做事太死板的人不适合担任管理岗位。

　　  乔雨就不同多了，她不但专业水准强，潜力大，而且行事极具智慧，很有大家风范。将来由她担任手术室的护士长，相信肯定会管理得很好。

　　  这对手术室来说，也是一大幸事。

　　  当然，这事并不是由周灿一个人说了算。

　　  至少他目前还没有这么大的权力。

　　  “谢谢灿哥对我的垂爱，到时候我回国了再看吧！我相信这个世界缺了谁都照样运转，你也可以物色合适的优秀护士，肯定能够替代我。”

　　  她最终并没有被这个护士长职位所圈住，去意仍然十分明显。

　　  这让周灿感到颇为伤感。

　　  并没有男女之情，就纯粹是同事、战友的那种情谊。

　　  大家相处久了，肯定有感情。

　　  各方面经过了磨合，做事情时能够配合默契，这也是一个优秀团队的必备条件。

　　  他还真有些舍不得乔雨这个优秀护士。

　　  “乔雨，你知道吗？从第一次与你合作手术开始，我就特别享受与你合作的每一台手术。有你给我当器械护士，我能够特别安心，特别顺畅的手术。不管是蒋薇还是其他人，都不能给我这种感觉。不是她们做得不好，而是我与你的默契度最高。你对于我，对于这个团队来说非常重要，而不是你说的地球离了谁都能转。”

　　  周灿竭尽全力的挽留她。

　　  现在的乔雨，或许还只是具备一般竞争力。

　　  等她留学归来，绝对会成为抢手人才。

　　  只有现在尽全力挽留，才能让她学成后自愿归队。

　　  “借用一句经典语录，我说不出你哪里好，但是谁都代替不了你。”

　　  为了留她，周灿也是拼了。

　　  这种容易引起误会的话，他以前是绝不会对其他女孩子说的。

　　  扑哧~！

　　  她听了后，掩嘴“咯咯”的笑了。

　　  “我哪有那么好呀！行吧，到时候回国了我来投奔你，别嫌我老就行。”

　　  乔雨笑着答应下来。

　　  她与周灿之间，有着一种说不清道不明的缘分。

　　  最开始，她是奔着恋人的目标去的。

　　  可惜造化弄人。

　　  现在看来，很可能只能成为朋友、战友，而没办法成为恋

第611章 谁都代替不了，攻克神经难题[1/3页]

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