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第211章 结果公布，逆天的成绩[3/3页]

　　，而且手术质量较差的话，那也没什么用吧？”杨青主任终究还是没忍住，亲自站出来质疑。

　　因为杜冷始终没有问到点子上。

　　打蛇打七寸。

　　杜冷老是纠结柳老一组的手术总量，这不是傻呼呼的长他人志气，灭自家威风吗？

　　光有数量，没有质量，而且缺乏高难度的三四级手术病例，这才是关键。

　　一二级手术做得再多有什么用？

　　哪怕柳老的小组一个月完成一万台一二级手术，也不足以立起一个亚科室。

　　经常能听到树倒猢狲散这句话。

　　高难度的三四级大手术，就相当于一棵大树的枝干。是它们把一个科室给撑起来了。要是没能力完成三四级手术，那些一二级手术患者很快就会越来越少。wap.xs74w.com

　　因为做不了大手术，名气上不去。

　　没有了名医效应，诊疗量很快就会萎缩。看看那些乡镇卫生院就知道了。

　　它们有能力完成一二级手术，但是病人就是不去。

　　为啥不去？

　　因为病人觉得它的医院级别太低，担心它的医术水平差，一刀下去把人给割坏了。

　　一家医院的所有医生的医术都较差时，那基本上等于光明正大的持证杀人。

　　哪个病人敢犯傻，送去挨刀子？

　　“杨主任这个问题问得好！柳庆之团队为什么能同时在两个细分领域胜出？光有量，没有质量，没有高难度的大手术支撑，那就是一个花架子。他们团队一共完成29台三级手术。这个量，对于一个仅有一位副主任医师支撑的团队来说，已经算是十分优秀。”

　　接**均一天一台大手术的量，确实非常不错了。

　　其它表现优秀的团队，大多数都有着至少两位以上的主任、副主任医师。

　　柳老因为只是副主任医师，根据手术分级安全制度，没办法独立主持四级大手术。

　　所以做的都是三级大手术。

　　这个算是一大掣肘。

　　柳老心心念念想要晋升主任医师，也有一部分原因是想独立主持四级大手术。

　　按照现行的医师管理制度，退休前没能评上主任医师，退休后无法再参与正高职称的评审。这辈子都不会再有机会晋升主任医师。

　　哪怕被医院返聘回去，仍然只能从事副主任医师的工作。

　　做了一辈子手术，谁不想独立主持代表技术巅峰的四级大手术？

　　杨青听到柳老团队上个月完成了29台三级手术，只觉得脸上一阵发烧。

　　其它原本质疑柳老团队的医师们，纷纷沉默下来。

　　“再说说柳庆之团队的手术质量，手术质量平均分4.8分，手术成功率98.4%，术后治愈率96。29台高难度的三级手术，100%成功率。”

　　这个消息一公布，除了大外科的谢主任有心理准备，其它医生们皆是感到无比震惊。

　　谢主任为什么有心理准备呢？

　　因为周灿以前在急诊科一个月做了一千多台手术，谢主任就指使质控处的钟辉查急诊科周灿参与的所有手术评分。

　　结果被啪啪啪地打脸。

　　周灿做的手术不但数量惊人，而且评分高得吓人。

　　患者的满意度极高。

　　所以，谢主任此刻成了全场最淡定的那一位。

　　他默默的看了一眼坐在那儿，脸色平静的周灿。

　　心中不禁叹息“这个妖孽，终究还是没能阻挡他的崛起。他变得比一年前更强了。以后，外科恐怕会养虎为患，眼睁睁的看着急诊科在这个妖孽的带领下迅速壮大。”

　　这感觉就像是当皇帝的，看到底下有刁民在造反，派兵前去围剿，结果反倒让那个刁民愈发壮大。

　　“怎么样？听到这里，大家是不是觉得柳庆之团队有些逆天？还有更让人耀目的呢！”

　　邺副院长似乎极为享受这种镇压下面众多反对声的感觉。

　　看着他们一个个高声反对，质疑，然后抛出强有力的证据，使得这些质疑者纷纷闭嘴。

　　这个过程让他很好的体验到了领导者的魅力与威严。

　　不管是副院长也好，院长也罢，他们的存在就是为了镇住下面的医生、护士、行政人员。让他们听从指挥棒的指挥。

　　其中，医生最难驯服。

　　有几次，谢主任与娄主任闹矛盾，邺副院长从不说重话。更不会直接拿着副院长权威去强行镇压，而是居中调解。

　　不是他不想‘朝纲独断’，而是不能。

　　副院长的地位是很高，但是绝不代表着可以为所欲为。对待主任级别的医师，必需客客气气。

　　粗暴、蛮横的对待医生，那个副院长绝对干不久。

　　杨青主任的呼吸一阵凌乱，血压升高。

　　柳庆之的团队已经有了这么逆天的成绩，还有更耀目的？

　　这还让不让人活了？

　　早就知道柳老团队有可能成为最大的变数，现在果然预言成真了。

　　乳腺领域，本是杨青的自留地，结果现在却被柳老的团队超越。他此刻的心情很糟，更想知道具体败在哪些地方了？

第211章 结果公布，逆天的成绩[3/3页]

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