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第189章 决定医生地位的三要素，贾主任走眼了？[1/3页]

　　“柳主任与我聊天时，不止一次提起你。当初他答应过要收你为徒弟，亲自教你。奈何几大科室挑选全科规培生时，你被急诊选走。你也清楚，科室间竞争非常激烈，利益交错。老柳只是副主任医师，处于不上不下的地位，他没能力把你从急诊科要过去。”

　　贾主任与柳老的私交看来非常不错。

　　否则，两人也不可能聊这些话题。

　　柳老在普外科的地位还算可以，但是放到整个图雅医院，可能就有些排不上号了。

　　这年头，学术方面没什么建树的医生，即便诊疗经验再丰富，地位一般不会太高。

　　医生的地位由三个关键要素决定，第一，手术能力或者是诊治能力。会治病，能攻克一些疑难杂症，在某一领域极为擅长。

　　这种医生往往都是某一领域的名医、专家。

　　他们的影响力很大，可以为医院拉来大量求诊的患者。

　　这样的医生属于医院的旗帜，地位超然。

　　哪怕学术不咋地，依然不影响他们在医院与行业内的地位。

　　第二种，学术成就斐然。

　　发表的重要期刊、核心期刊论文有很多，其中至少有一篇在行业内掀起了轰动性的影响。甚至引领行业潮流，开创先河。又或者科研成就极为突出。

　　这种医生往往担任医学院校的高级教学岗位，基本都是三级教授起步。

　　最为普通常见的也是三级教授。

　　至于能混到一级教授者，往往都是院士级别。

　　他们不但在医院的地位极高，即便在学术界，在社会上的地位同样很高。

　　这也是为什么所有的医生不管是不是那块料，都要花费大量时间钻研学术的原因。

　　自古以来，便有着万般皆下品，唯有读书高的规律。

　　医生这個行业同样适用。

　　第三种，行政职位高，或者上面有人。

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　　即便再牛的医生，在这类人面前都是个弟弟。

　　当然了，大家一般都是互相尊重，和谐相处。

　　柳老的学术成就一言难尽，手术能力也只能说是水准之上，诊疗经验丰富勉强算是一个优势。只是到了副主任级别，哪个医师的经验不丰富？

　　所以，柳老在医院的地位比较差。

　　完全没法与武白鹤、殷化、胡侃这样的大佬相提并论。

　　以他的地位，想要把急诊科选定的一个全科规培生调走，还真的是有心无力。

　　当初在手术室，柳老也只是随便说一句，要亲自培养周灿。

　　就连周灿都没敢太过当真。

　　没想到说的人始终记着这句承诺。

　　“老柳请我来教你，也算是间接兑现了当初对你做出的承诺，这个希望你能理解。”

　　贾主任又对他说道。

　　“我理解！谢谢柳老始终记着我这个小人物。谢谢您愿意亲自教导我。”

　　周灿很认真的表明态度。

　　“从今天开始，无论我是坐诊，还是给患者做手术，又或者查房，你都可以跟在我身边。只要你有能力，随时可以上。有不懂的，可以直接问我。”

　　贾主任这意思，基本上就是告诉周灿，会全力带他。

　　而且给予周灿最大的自由发展空间。

　　这种待遇是任何一个规培生想都不敢想的。

　　对于规培生来说，能够得到一位主任医师的赏识，就已经是撞了大运，祖坟冒青烟。能够得到主任医师的全力栽培，概率跟买彩票差不多。

　　“咚咚咚！”

　　这时，一位相当年轻的漂亮女医生站在门口敲了敲。

　　“贾主任早呀！您现在方便过去查房吗？”

　　女医生微笑着问道。

　　“我马上就过去！秋虹，我新收了个学生，他叫周灿，刚轮转到消化外科的规培生。以后他有什么不懂的，你多帮帮他。”

　　贾主任与这位女医生显然很熟。

　　介绍完，他又看向周灿。

　　“她叫秋虹，跟着我学了快五年了。在消化外科的胃炎、溃疡性肠炎等领域已经颇有造诣。各种恶性疾病的诊断，以及消化道疾病的外科手术方案，她都达到了相当的水平。”

　　贾主任对这个女学生相当满意，给予的评价很高。

　　“秋师姐您好，以后还请多多关照。”

　　周灿这人该嘴甜的时候，绝不死板。

　　一声秋师姐，直接换来了女医生的开心笑容。

　　“呵呵，你倒是不认生。贾主任很少带规培生，你应该是他返聘以后带的第一个规培生。不过你的大名我听过，据说能够与海归博士杜医生齐名。我很期待见识一下你的真正实力哦！”

　　她笑着冲周灿眨眨

第189章 决定医生地位的三要素，贾主任走眼了？[1/3页]

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